Rückblick auf den #Arbeitsmarkt im Jahr #2013 im Bezirk der Agentur für Arbeit #Riesa und im Landkreis #Meißen

• 12.063 Arbeitslose im Jahresdurchschnitt
• Rückgang der Arbeitslosigkeit im Vergleich zu 2012 um 0,6 Prozent
• 5.802 neu gemeldete Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa

 

„Rückblickend auf das Jahr 2013 hat sich der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, abgesehen von den saisonalen Schwankungen, gut entwickelt. Die Arbeitslosigkeit ist im Jahresdurchschnitt leicht gesunken und die Arbeitskräftenachfrage lag über dem Vorjahresniveau. Im Vergleich zum Jahr 2012 konnten insbesondere junge Menschen vom Rückgang der Arbeitslosigkeit profitieren, während bei den Älteren ein Anstieg zu verzeichnen war. Die demografische Entwicklung verbunden mit dem Fachkräftebedarf stellt uns vor neue Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt. Gemeinsam mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterstütze ich die Arbeitnehmer und Unternehmen durch gezielte Vermittlung und bedarfsgerechte Qualifizierung, “ so eine erste Einschätzung von Thomas Berndt, der zum 1. August 2013 den Vorsitz der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa übernommen hat.

 

Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung

Im Jahresdurchschnitt 2013 waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa 12.063 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Im Vorjahresvergleich verringerte sich die Arbeitslosigkeit um 78 Personen oder 0,6 Prozent. Die jahresdurchschnittliche Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen lag – wie im Vorjahr - bei 9,3 Prozent. Die höchste Arbeitslosigkeit wurde im Monat Februar mit 13.362 arbeitslosen Frauen und Männern verzeichnet, während im September mit 11.293 die Anzahl der Betroffenen am geringsten war. Im Jahr 2013 waren im Bereich der Arbeitslosenversicherung – Rechtskreis SGB III – 3.782 Menschen arbeitslos gemeldet. Im Vergleich zum Vorjahr ist die Arbeitslosigkeit um 175 Frauen und Männer gestiegen. Im Bereich der Grundsicherung, die in alleiniger Verantwortung des Landkreises Meißen organisiert ist, waren im Rechtskreis SGB II im Jahresdurchschnitt 8.281 Arbeitslose registriert. Das sind 253 Personen weniger als 2012. Die Unterbeschäftigung, die auch Personen erfasst, die an entlastenden Maßnahmen der Arbeitsmarktpolitik teilnehmen, belief sich im Jahr 2013 auf 15.834 Personen. Das waren 633 Frauen und Männer weniger als im Jahr 2012. Die vorläufige Unterbeschäftigungsquote im Jahresdurchschnitt betrug 12,0 Prozent (Vorjahr: 12,5 Prozent).

 

Arbeitskräftenachfrage

Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten im Jahresverlauf 5.802 freie Stellen, 103 Stellen mehr als im Jahr 2012. 5.729 dieser Stellen waren sozialversicherungspflichtige Arbeitsstellen. Im Vergleich zum Vorjahr sind das 160 Stellen mehr. Insbesondere im Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen (1.839 Stellen), im verarbeitenden Gewerbe (1.029 Stellen), im Gesundheits- und Sozialwesen (587 Stellen) sowie im Bauwesen (508 Stellen) bestand eine hohe Nachfrage nach Personal. Im Jahresdurchschnitt waren 1.061 Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa gemeldet, 34 mehr als im Jahr 2012.

Arbeitsmarktpolitik

Die Agentur für Arbeit Riesa investierte im Jahr 2013 insbesondere in die Qualifizierung ihrer Kunden. So begannen im Jahr 2013 rund 650 Frauen und Männer eine Maßnahme der beruflichen Weiterbildung, das ist eine Zunahme um 74,3 Prozent zum Jahr 2012. Dafür gab die Arbeitsagentur knapp 2 Millionen Euro aus. Mit Eingliederungszuschüssen wurden 734 Beschäftigungsaufnahmen unterstützt und Haushaltsmittel in Höhe von rund 2,2 Millionen Euro verwendet. Ebenso förderte die Agentur für Arbeit Riesa die Berufsausbildung benachteiligter Jugendlicher sowie Maßnahmen der Berufseinstiegsbegleitung.

 

Ausblick 2014

„Die Unternehmen im Agenturbezirk haben in den vergangenen Jahren zahlreiche Beschäf-tigungsmöglichkeiten geschaffen und Mitarbeiter eingestellt. Für das Jahr 2014 erwarte ich eine analoge Entwicklung zum Jahr 2013. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hat im Herbst prognostiziert, dass sich die Arbeitslosigkeit in etwa auf dem Niveau des Vorjahres bewegen wird und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung geringfügig um ca. 1 Prozent ansteigen könnte. Mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werde ich dazu beitragen, dass den Unternehmen in der Region genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen und junge Menschen hier in der Region einen Ausbildungs- und danach idealerweise auch einen Arbeitsplatz finden. Mir ist es sehr wichtig, dass auf dem Weg von der Schule über die Berufsausbildung in das Arbeitsleben niemand verloren geht. Wir sind auf diese späteren Arbeitskräfte angewiesen“, so der Vorsitzende der Geschäftsführung, Thomas Berndt. Im Fokus der Agentur für Arbeit Riesa steht 2014 weiter die Qualifizierung der Kunden. Dafür sind erneut Haushaltmittel in Höhe von reichlich 2 Millionen Euro eingeplant. In den nächsten Jahren wird die Zahl der Berufsaussteiger auch im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa weiter zunehmen. Im Rahmen der Fachkräftesicherung ist es daher wichtig, dass Personalentscheider frühzeitig die Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur kontaktieren und gemeinsame Strategien für Neu- und Wiederbesetzungen entwickeln. Mit dem neuen Dienstleistungsangebot Qualifizierungsberatung spricht die Arbeitsagentur dabei insbesondere klein- und mittelständische Unternehmen an. In der Beratung analysieren die Qualifizierungsberater gemeinsam mit den Unternehmen die individuelle Ausgangssituation und erarbeiten Lösungswege, um den Fachkräftebedarf zu sichern. „Der anhaltende Fachkräftebedarf unter Berücksichtigung konjunktureller und demografischer Einflüsse wird uns vor neue Herausforderungen stellen. In Zusammenarbeit mit allen Arbeitsmarktpartnern in der Region stehen wir als kompetenter Partner und Dienstleister am Arbeits- und Ausbildungsmarkt zur Verfügung“, so Thomas Berndt abschließend.