Mit dem Online-Konto schneller zum #Job

Seit Anfang Dezember können die Kunden der Arbeitsagentur in Riesa und Meißen ihre persönlichen Daten für die Arbeitsuche an neu eingerichteten Computerarbeitsplätzen selbst eingeben. Dadurch wird die Jobsuche transparenter, flexibler, schneller und erhöht die Chancen auf eine neue Beschäftigung. Mit dem gemeinsamen Online-Konto können Arbeitsuchende von zu Hause mit den Beratern in Kontakt bleiben, Anliegen klären, Vermittlungsvorschläge erhalten und dadurch schneller sowie unbürokratischer zum neuen Job kommen. „Als lernende Organisation wollen wir uns weiterentwickeln und dem veränderten Nutzungsverhalten unserer Kunden anpassen. Deshalb erweitern wir unsere Onlineprodukte“, erklärt Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa. An den neuen Selbsteingabeterminals stehen speziell geschulte Mitarbeiter zur Verfügung, die den Kunden bei den ersten Schritten der Dateneingabe behilflich sind. Von den persönlichen Daten, über den Lebenslauf bis hin zu den Fähigkeiten und Fertigkeiten können alle Informationen selbst angelegt, überarbeitet sowie geändert werden. Der Vorteil ist, dass diese Kunden auch von zu Hause aus ihre Bewerberdaten bearbeiten können. So ist es möglich, Zeugnisse, Zertifikate, Bewerbungsfotos und andere Bewerbungsunterlagen direkt im eigenen Profil zu hinterlegen. Zusätzlich ermöglicht das gemeinsame Online-Konto eine vertrauensvolle, papierlose Kommunikation mit dem Arbeitsvermittler und einen schnellen Kontakt zu künftigen Arbeitgebern. Außerdem können die Nutzer aus dem eigenen Bewerberprofil heraus nach freien Arbeitsstellen suchen und rund um die Uhr Vermittlungsvorschläge abrufen. Der neue eService erhöht die Transparenz rund um das eigene Bewerberprofil, die Flexibilität bei der Jobsuche nach freien Stellen und schafft einen neuen Zugangsweg zum persönlichen Ansprechpartner der Arbeitsagentur. „Der neue eService spart Zeit und verkürzt Wege. Informationen liegen schneller vor und Kunden können ihre Entscheidungen schneller treffen. Alles mit dem Ziel: Menschen in Arbeit zu bringen“, so Berndt abschließend. Frauen und Männer, die bereits bei der Agentur für Arbeit registriert sind, können ihre Zugangsdaten für den gemeinsamen Bewerber-Account unter der kostenfreien Hotline beantragen: 0800 4 5555 00 Dieses neue Angebot kann freiwillig genutzt werden und ist für alle Kunden kostenfrei.

#Falscher #Hase | Nächstenliebe |

Agentur für Arbeit Riesa beteiligt sich an der bundesweiten #Aktionswoche für Menschen mit Behinderung

Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft kompensieren Einschränkungen

Anlässlich des Internationalen Tages der Menschen mit Behinderung, ein von den Vereinten Nationen ausgerufener Gedenktag, startete die Bundesagentur für Arbeit (BA) am 02. Dezember die dritte bundesweite Aktionswoche für Menschen mit Behinderung. Mitarbeiter und Führungskräfte der Arbeitsagenturen werben dabei für mehr Inklusion im Arbeitsleben.

„Vor dem Hintergrund des Fachkräftebedarfes gilt es, verstärkter als bisher das Potential der Menschen mit Behinderungen zu nutzen. Zahlreiche Unternehmen im Agenturbezirk Riesa haben dies bereits erkannt und engagieren sich bei der Integration von behinderten Menschen. Jeder Mensch muss die Möglichkeit haben, sich vollständig und gleichberechtigt am Arbeitsleben zu beteiligen. Menschen mit Handicap verfügen oft über ein fundiertes Fachwissen und kompensieren gesundheitliche Einschränkungen durch hohe Motivation und Einsatzbereitschaft“, erklärt Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa. Im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa waren Ende November 730 schwerbehinderte Arbeitslose gemeldet, das sind 6,3 Prozent aller Arbeitslosen. „In der Aktionswoche richten wir die besondere Aufmerksamkeit auf Menschen mit Behinderung. Wir beraten Arbeitgeber gezielt über fachliche Hilfen und individuelle Fördermöglichkeiten“, so Thomas Berndt weiter.

Die Vermittlungsfachkräfte des Arbeitgeber-Service informieren die regionalen Unternehmen über die Beschäftigungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung und bieten weiterführende Beratungen zur Ausgleichsabgabe, Gleichstellung und Mehrfachanrechnung an.

 

Kontaktdaten Arbeitgeber-Service:

Kostenfreie Hotline: 0800 4 5555 00

E-Mail: Riesa.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Arbeitsmarkt | Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit setzt sich im November fort | Agentur für Arbeit #Riesa | Landkreis Meißen

I. Überblick

Ende November waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, 11.559 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Das sind 139 Arbeitslose (+1,2 Prozent) mehr als im Oktober. Im Vergleich zum November des Vorjahres sind 360 Personen (+3,2 Prozent) mehr von Arbeitslosigkeit betroffen.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen stieg im Monatsverlauf um 0,1 auf 8,9 Prozent. Im Vorjahr lag diese Quote bei 8,6 Prozent.

„Im November setzte sich der leichte Anstieg der Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Riesa fort. Insbesondere Arbeitnehmer aus dem gewerblichen Bereich sowie aus dem Handel meldeten sich in den vergangenen Wochen arbeitslos. Aber auch Beschäftigte

Einstellungssache - Der #Arbeitgeber-Newsletter der Agentur für Arbeit #Riesa

Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren, Folgende Themen erwarten Sie in diesem Newsletter: 1. Vorwort 2. Gemeinsam für Inklusion 3. Der Technische Beratungsdienst der Bundesagentur für Arbeit 4. Qualifizierungsberatung 5. Ausbildungsbegleitende Hilfen (abH) 6. Betriebsnummernservice 7. Hinweise für Sie Sehr geehrte Damen und Herren, Sie erhalten heute die neuste Ausgabe des Arbeitgeber-Newsletters der Agentur für Arbeit Riesa mit allen wichtigen Informationen rund um den Arbeits- und Ausbildungsmarkt. Ich möchte die Gelegenheit nutzen, mich Ihnen als Vorsitzender der Geschäftsführung kurz vorzustellen. Zum 01. August 2013 habe ich den Vorsitz der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa übernommen und konnte schon zahlreiche Arbeitgeber sowie Arbeitsmarktakteure der Region persönlich kennen lernen. Ich bin in Teterow geboren und lebe mit meiner Familie in der Gemeinde Klipphausen. Meine berufliche Laufbahn in der Bundesagentur für Arbeit begann 1992 und zuletzt war ich als Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz tätig. Mir ist es wichtig, dass den Unternehmen in der Region genügend Fachkräfte zur Verfügung stehen. Mit unserem Dienstleistungsangebot werde ich mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen großen Beitrag dazu leisten. Vom 2. - 6. Dezember 2013 findet die bundesweite Aktionswoche der Menschen mit Behinderung statt. In diesem Zusammenhang möchte ich Sie auf die Beschäftigungspotentiale der Menschen mit Behinderung aufmerksam machen. Hier bestehen oftmals unbegründete Vorurteile mit Blick auf die Leistungsfähigkeit und dem Kündigungsschutz. Meine Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service stehen Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Ihr Thomas Berndt Bundesweite Aktionswoche der Menschen mit Behinderung Gemeinsam für Inklusion Demographiebedingt ist das Erwerbspersonenpotential gesunken, dieser Rückgang wird auch in naher Zukunft nicht gebremst werden. Dies stellt Unternehmen vor Herausforderungen, denn sie konkurrieren um die besten Köpfe auf dem Arbeitsmarkt. Diese sind oft unter den Schwerbehinderten zu finden. Sie sind in der Regel gut ausgebildet, einsatzbereit und zuverlässig. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Sie eine kluge Personalwahl treffen. Hier unterstützt Sie Ihr persönlicher Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa, insbesondere durch eine Vorauswahl geeigneter Kandidaten. Um die Integration von Schwerbehinderten in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen, arbeiten Arbeitgeber, Gewerkschaften, Kammern, Integrationsämter, Kommunen, Verbände, die Landesregierung und die Bundesagentur für Arbeit in Sachsen in der Allianz Arbeit und Behinderung zusammen. Im Ergebnis wurden Zuschüsse eingerichtet, um Anreize für eine dauerhafte Eingliederung von Menschen mit Handicap zu schaffen und einarbeitungsbedingte Mehrkosten auszugleichen. Fördermöglichkeiten bei der Einstellung von Menschen mit Behinderung Eingliederungszuschuss: Für bis zu zwei Jahre kann ein Betrieb bis zu 70 Prozent des Arbeitsentgelts bezuschusst kommen. Zusätzlich wird eine Pauschale zur Sozialversicherung gewährt. Für besonders betroffene schwerbehinderte Menschen kann die Förderung sogar bis 60 Monate erfolgen, bei über 55-Jährigen bis zu 96 Monate. Sächsisches Arbeitsmarktprogramm: Je nach Betriebsgröße wird nach Auslaufen der Probezeit eine Erstprämie bis zu 2.000 Euro und nach einem weiteren Jahr eine Zweitprämie mit bis zu 1.000 Euro für die Einstellung eines Schwerbehinderten oder Gleichgestellten gezahlt. Auch Ausbildungsverhältnisse werden mit bis zu 1.000 Euro im Jahr gefördert. Inklusion: Betriebe, die ältere schwerbehinderte Menschen auf einen neuen Arbeitsplatz einstellen oder neue Ausbildungsplätze für schwerbehinderte junge Menschen schaffen, erhalten ergänzend zusätzliche Förderungen bis maximal insgesamt 10.000 Euro. Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit oder unter der kostenfreien Servicerufnummer 0800 4 5555 20 und unter Telefon 03525 711 444. Ein spezieller Service der Bundesagentur für Arbeit Der Technische Beratungsdienst Ingenieure bei der Bundesagentur für Arbeit (BA)? Auf den ersten Blick erstaunlich - aber bei näherem Hinsehen eine gute Einrichtung für Arbeitgeber. Diplom-Ingenieure (FH) mit Industrieerfahrung unterstützen die Vermittlungsfachkräfte, wenn Arbeitgeber Fragen zu technischen Veränderungen im Betrieb haben, die sich direkt oder indirekt auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auswirken. So kann mit Hilfe der "Technischen Berater" in vielen Fällen Arbeitslosigkeit durch Umorganisation oder den Einsatz von technischen Arbeitshilfen vermieden werden.

Saisonkurzarbeitergeld bei Arbeitsausfall nutzen!

Arbeitslosigkeit vermeiden und Stammpersonal halten

Wenn es draußen kälter wird, können viele Betriebe des Bauhandwerks nicht weiterarbeiten. Den Arbeitnehmern droht Arbeitslosigkeit.

Mit dem Saisonkurzarbeitergeld können Baubetriebe von Dezember bis März (Schlechtwetterzeit) Entlassungen vermeiden. Sowohl witterungsbedingte Arbeitsausfälle als auch Ausfälle wegen Auftragsmangel können in dieser Zeit mit der Leistung abgefedert werden.

Der entscheidende Vorteil liegt darin, dass die Fachkräfte im Arbeitsverhältnis bleiben und damit weiter kurzfristig einsetzbar sind. Wenn das Wetter es zulässt, können die Arbeiten schnell fortgesetzt werden.

 

Hinweise zum Saisonkurzarbeitergeld (Saison-KUG):

• Die Beantragung der Leistung erfolgt durch den Arbeitgeber.

• Saison-Kug können Betriebe des Bauhaupt-/Baunebengewerbes, des Dachdeckerhandwerks, des Gerüstbaus und des Garten- und Landschaftsbaus für ihre Arbeitnehmer beantragen.

• Für die Betriebe des Gerüstbaus gehört auch der November zur Schlechtwetterzeit.

 

Bei Arbeitsausfall aus wirtschaftlichen Gründen ist eine Anzeige über Arbeitsausfall für Saisonkurzarbeitergeld erforderlich, die vom Betrieb spätestens im Kalendermonat des Arbeitsausfalls bei der Agentur eingereicht werden muss.

Für weitere Informationen stehen die Mitarbeiter der Agentur für Arbeit gern zur Verfügung.

Tel.: 0341 91340031

Fax: 0341 91314825

E-Mail: Leipzig.031-OS@arbeitsagentur.de



Vordrucke und weitere Informationen gibt es auch im Internet unter www.arbeitsagentur.de -Formulare für Unternehmen Kurzarbeitergeld.

Studieren bei der Bundesagentur für Arbeit (BA)

Bachelorstudium an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit zum 01.09.2014 - Bewerbungsschluss: 31. Dezember 2013

Im September 2014 beginnen an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (BA) die nächsten Bachelorstudiengänge mit der Spezialisierungsrichtung „Arbeitsmarktmanagement“ und „Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement“.

Das Vollzeit-Studium dauert jeweils 3 Jahre und endet mit dem anerkannten Hochschulabschluss Bachelor of Arts (B.A.). Studienorte sind Mannheim und Schwerin. Während des Studiums werden die Studierenden bei einer Agentur für Arbeit eingestellt.

Die BA bietet Absolventinnen und Absolventen abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Einsatzmöglichkeiten auf der Fachebene, z.B. in den Bereichen Beratung und Vermittlung von arbeit- und ausbildungssuchenden Jugendlichen und Erwachsenen, Leistungsgewährung und Beratung von Arbeitgebern, sowie vielseitige Karrieremöglichkeiten auf Fach- und Führungsebene im gesamten Bundesgebiet.

Mit dem Studium an der unternehmenseigenen Hochschule der BA wird ein berufsbefähigender europaweit anerkannter Hochschulabschluss erworben. Die Studiengänge sind interdisziplinär, anwendungsorientiert und praxisnah. Vier prüfungsrelevante Praktika, die in unterschiedlichen Bereichen der BA durchgeführt werden, sind integraler Bestandteil des Studiums.

Bewerbungen um einen Studienplatz aus dem Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, können bis zum 31. Dezember 2013 an die Agentur für Arbeit Leipzig, Team Personal Frau Hobusch, Georg-Schumann-Straße 150, 04159 Leipzig eingereicht werden. Über die Zulassung zum Studium entscheidet ein mehrstufiges Auswahlverfahren.

Fragen zu den Voraussetzungen und zu den Studiengängen richten Sie an das Personalteam des Internen Service per E-Mail an: Leipzig.IS-Personal@arbeitsagentur.de

Im Internet sind unter www.arbeitsagentur.de > Karriere BA > Schüler und Schulabsolventen > Studium ebenfalls alle Informationen abrufbar.

Behinderte junge Menschen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich ermuntert, sich zu bewerben.

Die #Deutsche #Bahn AG stellt ihre Ausbildungsmöglichkeiten vor.

Am 28. November 2013, 16.30 Uhr findet im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 eine Vortragsveranstaltung zu den Ausbildungsberufen bei der Deutschen Bahn AG statt. 

Die Deutsche Bahn AG bietet Schulabgängern vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in das Berufsleben. Neben 25 modernen und zukunftsorientierten Ausbildungsberufen gibt es auch zahlreiche duale Studiengänge.

Ein Mitarbeiter des Unternehmens stellt an diesem Tag die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten vor, gibt Tipps zum Bewerbungsverfahren und beantwortet individuelle Fragen zur Ausbildung.


Alle Interessenten sind zu der Vortragsveranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen stehen die Mitarbeiter des BiZ-Teams unter Telefon 03525/ 711 213 zur Verfügung.

Eine #Ausbildung im landwirtschaftlichen Bereich?

Im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35, findet am 21. November 2013 um 16.30 Uhr eine Vortragsveranstaltung zu den Ausbildungsmöglichkeiten in den „Grünen Berufen“ statt. 

Ein Referent stellt dabei interessante Ausbildungsberufe in der Landwirtschaft wie z.B. Gärtner, Fachkraft Agrarservice, Forstwirt, Tierwirt, Pferdewirt, Landwirt und Winzer vor. Des Weiteren wird über Berufsinhalte, Anforderungen sowie Beschäftigungsmöglichkeiten im Landkreis Meißen informiert.

Alle Interessenten sind zu der Vortragsveranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen steht das BiZ-Team unter Telefon 03525/ 711 213 zur Verfügung.

Zurück in den #Beruf - Fit für den Wiedereinstieg?

Am Montag, dem 25. November 2013, findet um 10.00 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 in Riesa, die nächste Informationsveranstaltung speziell für Berufsrückkehrer statt.


Die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Riesa, Heike Bellstedt, gibt unter anderem Informationen zur

Placebo live beim Konzert am 15.11.2013 in der Arena Leipzig | Every Me ...

Placebo | The Bitter End | Arena Leipzig | 15.11.2013 22:27 |

Das #BiZ der Agentur für Arbeit #Riesa öffnet seine Türen für #Eltern

Das Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 lädt am 14. November 2013 um 19.00 Uhr alle interessierten Eltern ein, deren Kinder im nächsten Jahr die Schule beenden und auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind.

Wenn Eltern ihre Kinder in das Berufsleben „schicken“, bleiben häufig viele Fragen offen. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Agentur für Arbeit Riesa und des kommunalen Jobcenters im Landkreis Meißen möchten an diesem Abend hilfreiche Tipps und Anregungen für den Bewerbungsprozess um eine Berufsausbildung geben, das Dienstleistungsangebot der Berufsberatung beider Einrichtungen vorstellen sowie über die aktuelle Lage auf dem Ausbildungsmarkt in der Region informieren. Selbstverständlich stehen die Beratungsfachkräfte auch für individuelle Fragen zur Verfügung.

Alle interessierten Eltern sind zu dieser Veranstaltung eingeladen. Aus Kapazitätsgründen wird um eine telefonische Voranmeldung im BiZ unter Telefon 03525 711 213 gebeten. Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter der gleichen Telefonnummer gern zur Verfügung.

Existenzgründertag 2013 - #Agentur für Arbeit Riesa und #IHK Dresden – Regionalbüro Riesa laden zum #Existenzgründertag ein

Am 19. November 2013 findet 10.00 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35, der Existenzgründertag 2013 statt.

Wer den Schritt in die Selbständigkeit wagen will, muss die Existenzgründung gründlich vorbereiten, denn nur so können die Chancen und Risiken richtig eingeschätzt werden. Die Industrie- und Handelskammer Dresden - Regionalbüro Riesa und die Agentur für Arbeit Riesa wollen daher alle Interessenten umfassend zu diesem Thema informieren und laden zum Existenzgründertag ein. In kurzen Vorträgen informieren Fachkräfte über Fördermöglichkeiten, Beratungsangebote sowie die soziale Absicherung. Weiterhin besteht die Möglichkeit

#Ausbildungsbörse zum Tag der offenen Tür im Beruflichen Schulzentrum für Technik und Wirtschaft #Riesa

Die gemeinsame Ausbildungsbörse der Agentur für Arbeit Riesa und des kommunalen Jobcenters im Landkreis Meißen findet am 23. November 2013 von 9.30 – 13.00 Uhr zum Tag der offenen Tür im Beruflichen Schulzentrum für Technik und Wirtschaft in Riesa, Paul-Greifzu-Straße 51, statt.

Alle Jugendlichen sowie deren Eltern sind eingeladen und sollten unbedingt Bewerbungsmappen mit dem letzten Zeugnis mitbringen. Rund 50 Arbeitgeber aus der Region, Vertreter der Kammern sowie die Vermittlungsfachkräfte des Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa informieren zu den vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten in der Region. Die Vermittlungs- sowie Beratungsfachkräfte helfen bei der Suche nach der passenden Lehrstelle und stehen für alle Fragen rund um das Thema Ausbildung gern zur Verfügung. Alle Jugendlichen können

Du willst dich bald bewerben und brauchst noch etwas Unterstützung?

Du willst dich bald bewerben und brauchst noch etwas Unterstützung? 

Dann bist du auf der Webseite http://bwt.planet-beruf.de/ genau richtig! Im Bewerbungstraining von planet-beruf.de findest du viele nützliche Infos, Übungen, Videos, Podcasts, Arbeitsblätter und Checklisten. So kannst du deine ganz persönliche Bewerbungsmappe zusammenstellen. 

Du kannst Schritt für Schritt durch das Programm gehen oder du holst dir gezielt die Informationen, die du benötigst!

#Arbeitgeber #Bundeswehr stellt sich vor

Die Wehrdienstberatung Dresden führt am 7. November 2013 um 15.00 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 eine Informationsveranstaltung durch.

Unter dem Motto „Arbeitgeber Bundeswehr – Beruf Soldat“ werden Ausbildungsinhalte, Zugangsvoraussetzungen sowie spätere Einsatzmöglichkeiten im zivilen und militärischen Bereich vorgestellt.

Alle Interessenten sind zu der Veranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen steht das BiZ-Team unter Telefon 03525/711 213 zur Verfügung.

#Abi-Powertest ab morgen offline

Der abi-powertest, ein Online-Test der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur beruflichen Selbsterkundung für Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe II steht ab morgen nicht mehr im Internet zur Verfügung. Aufgrund von Rückmeldungen von Teilnehmern hat die BA die Software überprüfen lassen und das Programm aus dem Netz genommen.

Die Studien- und Berufswahl ist für Jugendliche jeden Alters keine leichte Aufgabe. Mit dem BERUFE-Universum (http://portal.berufe-universum.de/) unterstützt die BA seit einigen Jahren Haupt- und Realschülerinnen und -schüler erfolgreich in diesem Prozess.

Aufgrund der starken Nachfrage nach einem Orientierungstool für Schüler/-innen an Gymnasien ließ die BA ein Berufs- und Studienwahlprogramm für Abiturientinnen und Abiturienten entwickeln. Im Sommer letzten Jahres ging der abi>> powertest online und erfreute sich seitdem großer Beliebtheit.

Nachdem in letzter Zeit vermehrt Rückmeldungen von Teilnehmer/-innen bei der BA eingingen, die einen Programmfehler vermuten ließen, der erst im „Großeinsatz“ zu Tage trat, hat die BA das Programm überprüfen lassen und das Selbsterkundungsprogramm daraufhin vom Netz genommen.

Die BA weist in diesem Zusammenhang noch einmal darauf hin, dass die Erkundung der persönlichen Interessen und Stärken im Rahmen eines solchen Programms im Ergebnis immer nur eine Orientierung geben kann, die sich zum Beispiel im Rahmen eines Beratungsgesprächs präzisieren lässt. Ziel eines Selbsterkundungsprogramms ist vor allem, dass sich Jugendliche rechtzeitig und kontinuierlich mit dem Thema Berufswahl auseinandersetzen, um letztendlich eine gute Entscheidung treffen zu können.

Sobald ein neues Programm zur Verfügung steht, wird die BA hierüber informieren.

Bilanz auf dem #Ausbildungsmarkt* im Bezirk der Agentur für Arbeit #Riesa

Überblick

Im zurückliegenden Berufsberatungsjahr meldeten sich von Oktober 2012 bis September 2013 1.561 Jugendliche (707 Mädchen und 854 Jungen) als Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit Riesa oder beim kommunalen Träger der Grundsicherung. Das sind 16 Bewerber (+1,0 Prozent) mehr als Berufsberatungsjahr 2011/2012. „Im Berufsberatungsjahr 2012/2013 setzte sich der seit Jahren anhaltende signifikante Bewerberrückgang im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa nicht fort. Es freut mich, dass insbesondere der Anteil Jugendlicher, der in diesem Jahr die Schule verließ und eine Ausbildung suchte, zunahm. Diesen jungen Menschen können in der Region aus einer Vielzahl von Ausbildungsangeboten wählen. Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten im zurückliegenden Berufsberatungsjahr 1.268 betriebliche Ausbildungsstellen. Damit liegen wir auf Vorjahresniveau. Die Unternehmen setzen zur Deckung des zukünftigen Fachkräftebedarfes weiterhin auf betriebliche Ausbildung“, so eine erste Einschätzung vom Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt. „Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt stellt sich grundsätzlich positiv dar. Jedoch konnten auch in diesem Jahr nicht alle Ausbildungsstellen mit geeigneten Bewerbern besetzt werden und nicht alle Bewerber mündeten in eine Ausbildung. Daher möchte

Leichter Anstieg der #Arbeitslosigkeit im Oktober

Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit im Oktober

-Arbeitslosenzahl im Oktober: +127 auf 11.420 -Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: +0,1 auf 8,8 Prozent -Stellenmeldungen im Monatsverlauf: 479 neue Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa

I. Überblick

Im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, waren Ende Oktober 11.420 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 127 Arbeitslose (+1,1 Prozent) mehr als im Vormonat. Im Vergleich zum Oktober 2012 sind gegenwärtig 290 Personen (+2,6 Prozent) mehr gemeldet.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen vergrößerte sich im Berichtsmonat um 0,1 auf 8,8 Prozent. Im Vorjahr lag diese Quote bei 8,6 Prozent.

„Im zurückliegenden Monat stieg die Arbeitslosigkeit im Agenturbezirk Riesa leicht an. Erfreulich ist, dass die Jugendarbeitslosigkeit aber weiter sank. Zahlreiche junge Menschen beendeten mit der Aufnahme einer Beschäftigung oder Ausbildung ihre Arbeitslosigkeit“, so eine erste Einschätzung vom Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt. „Die Vermittlungsfachkräfte im

Agentur für Arbeit #Riesa warnt vor unseriösen Jobangeboten per Mail

Derzeit erhalten Internet-Nutzer wieder angebliche E-Mails von der Agentur für Arbeit, die einen lukrativen Job versprechen. Interessierte werden gebeten, ihre Bewerbung an eine von der Absender-Mailadresse abweichende E-Mail-Adresse zu schicken. Ein konkreter Ansprechpartner oder eine Internetadresse für weitere Informationen werden nicht genannt. Die Absender sind nicht zu identifizieren.

Bei diesen E-Mails handelt es sich mit aller Wahrscheinlichkeit um Spams, vermutlich mit dem Ziel, an reale Nutzerdaten zu gelangen. Möglicherweise enthalten die E-Mails auch Viren oder Trojaner.

Die Bundesagentur für Arbeit (BA) weist ausdrücklich darauf hin, dass sie in keinerlei Zusammenhang mit derartigen E-Mails steht. Die BA rät daher, verdächtige, unaufgefordert erhaltene E-Mails, die eine Arbeit versprechen, ungelesen zu löschen.

Presseinformation Nr. 86/2013 © Agentur für Arbeit Riesa v. 30.10.2013

#Bewerben, aber wie?

Am 29. Oktober 2013, 13.00 Uhr steht das Berufsinformationszentrum (BiZ) ganz im Zeichen der Bewerbung um eine betriebliche Ausbildungsstelle.

Die Spezialisten der Berufsberatung geben ihr Wissen um die richtige Bewerbung an alle Interessenten weiter, denn bereits jetzt laufen die Vorbereitungen für den Ausbildungsbeginn 2014.

Zudem besteht die Möglichkeit, bereits vorhandene Bewerbungsunterlagen checken zu lassen.

Für die Teilnahme ist eine Voranmeldung im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa unter Telefon 03525 711 213 erforderlich!

Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter der gleichen Telefonnummer zu Verfügung.

Tag der medizinischen und sozialen #Berufe zog 140 Besucher ins #BiZ

Die Palette der Ausbildungsangebote zum Tag der medizinischen und sozialen Berufe am Samstag war breit und reichte vom Altenpfleger über Erzieher bis zum Physiotherapeuten.

Rund 140 Besucher informierten sich an Ausstellungsständen der Bildungseinrichtungen sowie Arbeitgeber zu den Anforderungen und Zugangsvoraussetzungen in den jeweiligen Berufen, nahmen den Bewerbungsmappencheck des BiZ in Anspruch und ließen vor Ort Bewerbungsfotos erstellen.

Christian Hellfritzsch, pädagogischer Mitarbeiter vom Privaten Bildungszentrum für soziale und medizinische Berufe Oschatz GmbH, zog am Mittag ein positives Fazit. „Ich freue mich über das rege Interesse und die gute Vorbereitung der Besucher an unserem Stand. Die jungen Menschen hatten sich im Vorfeld schon intensiv mit ihrer Berufswahl auseinandergesetzt und stellten viele Detailfragen zu den verschiedenen Ausbildungen.“ Diese Einschätzung teilten am Ende der Veranstaltung alle Aussteller und Cathleen Voigt, Jugendberaterin der IKK classic, konnte noch einen anderen Trend ausmachen. „Zahlreiche Jugendliche haben sich bei uns schon für das kommende Ausbildungsjahr beworben und fragten heute zum Auswahlverfahren und zum Ablauf der Ausbildung in unserem Unternehmen nach.“

Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, ist mit der Resonanz zufrieden: „Es freut mich, dass viele Besucher die Veranstaltung für ihre individuelle Berufswahl genutzt und sich über die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten informiert haben. Sie gab Gelegenheit zu persönlichen Gesprächen mit Bildungseinrichtungen sowie Unternehmen und konnte offene Fragen klären“.

Beim Tag der medizinischen und sozialen Berufe im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa präsentierten am Samstag, dem 14. Oktober 2013, 14 Aussteller die verschiedensten Ausbildungsmöglichkeiten in diesen Bereichen. Ein Großteil der Aussteller meldete sich bereits für die Veranstaltung im Jahr 2014 an.

#Stress in der #Ausbildung? #Agentur für Arbeit Riesa bietet #ausbildungsbegleitende #Hilfen an

Du hast deinen Ausbildungsplatz gefunden, bist aber der Meinung, dass schlechte Noten oder andere Hindernisse als Hürde auf deinem Ausbildungsweg vor dir stehen und einen erfolgreichen Abschluss gefährden könnten? Dann aufgepasst!

Ausbildungsbegleitende Hilfen der Agentur für Arbeit Riesa können in solchen Fällen helfen, Defizite zu überwinden, einen erfolgreichen Ausbildungsabschluss zu sichern oder einen drohenden Ausbildungsabbruch zu verhindern. Erfahrungsgemäß sind es immer wieder die gleichen Gründe, die zu Ausbildungsproblemen führen: Lernschwierigkeiten, Lücken in der Fachtheorie, schlechte Noten und Prüfungsängste oder Schwierigkeiten im sozialen Umfeld.

Im vergangenen Ausbildungsjahr unterstützte die Agentur für Arbeit Riesa 50 Auszubildende mit ausbildungsbegleitenden Hilfen und auch in diesem Jahr stehen 66 Plätze zur Verfügung. 

"Wichtig ist mir, dass die Agentur für Arbeit Riesa jungen Menschen die Aufnahme, Fortsetzung sowie den erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung ermöglicht. Eine Ausbildung abzubrechen ist oft die schlechteste Alternative." weiß der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt.

In kleinen Gruppen helfen Fachleute schulische, fachpraktische oder persönliche Probleme in der Ausbildung zu überwinden.
Es entstehen weder für den Jugendlichen noch für den Ausbildungsbetrieb Kosten. In einem persönlichen Gespräch zwischen dem Auszubildenden und dem Berufsberater der Agentur für Arbeit wird geklärt, welche Hilfen notwendig sind. Die individuelle Betreuung bei einem regionalen Bildungsträger umfasst drei bis acht Stunden pro Woche, normalerweise außerhalb der Arbeits- und Schulzeit. Der Einstieg ist jederzeit während der Ausbildung möglich.

Bei Interesse vereinbaren Auszubildende oder deren Eltern bitte einen Beratungstermin in der Berufsberatung unter der kostenfreien Servicerufnummer 0800 4 5555 00. Arbeitgeber können sich bei Interesse oder Fragen zu dieser Förderleistung an ihren persönlichen Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa wenden.

#Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH stellt #Ausbildungsberufe in #Zeithain vor

Am 16. Oktober 2013, 16.00 Uhr stellt die Salzgitter Mannesmann Stahlhandel GmbH, Mannesmannstraße 8 in Zeithain die Ausbildungsberufe Bürokaufmann/-frau, Fachlagerist/, Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel Fachrichtung Großhandel und Konstruktionsmechaniker/-in vor.
Fachleute werden die Ausbildungsberufe und deren Anforderungen im Detail erläutern sowie Fragen zur Ausbildung beantworten. Bei einem anschließenden Betriebsrundgang können erste Eindrücke von diesen Berufen gesammelt werden. Alle Interessenten sind zu der  Vortragsveranstaltung eingeladen.

Die Teilnahme an dieser Veranstaltung ist nur nach telefonischer Voranmeldung im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Telefon 03525 - 711 213 möglich.

Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter der gleichen Telefonnummer zur Verfügung.

Was erwartet #Jugendliche im #Assessment-Center?

Assessment-Center sind insbesondere in größeren Unternehmen Teil des Auswahlverfahrens. Unter den Bewerbern sollen diejenigen ermittelt werden, die den Anforderungen des Unternehmens und einer zu besetzenden Stelle am besten entsprechen. Hierzu werden die Bewerber vor verschiedene Probleme gestellt und im Umgang mit diesen bewertet. 

Am 24. Oktober 2013, 13.00 Uhr stehen im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 die Durchführung, die Methoden sowie die Qualitätskriterien eines Assessment-Centers im Fokus einer Veranstaltung speziell für Abiturienten. Bei praktischen Übungen lernen die Teilnehmer ihre Stärken und Schwächen kennen. 

Für die Teilnahme ist eine Voranmeldung im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa unter Telefon 03525 711 213 erforderlich!

Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter der gleichen Telefonnummer zu Verfügung.

#Arbeitsmarkt im Agenturbezirk #Riesa #Arbeitslosigkeit geht im #September leicht zurück

Moderater Rückgang der Arbeitslosigkeit im September

 Arbeitslosenzahl im September: -173 auf 11.293

• Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: -0,2 auf 8,7 Prozent
• Stellenmeldungen im Monatsverlauf: 559 neue Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa

I. Überblick

Ende September waren im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, 11.293 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Das sind 173 Arbeitslose (-1,5 Prozent) weniger als im August. Im Vergleich zum Vorjahr waren jedoch 118 Personen (+1,1 Prozent) mehr von Arbeitslosigkeit betroffen.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen sank im zurückliegenden Monat um 0,2 auf 8,7 Prozent. Im September 2012 lag diese Quote bei 8,6 Prozent.

„Der Arbeitsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa entwickelte sich im September positiv. Nach dem Ende der Sommerferien ist ein moderater Rückgang der Arbeitslosigkeit zu verzeichnen. Insbesondere junge Menschen

#Ausbildung im naturwissenschaftlichen oder umwelttechnischen Bereich

Im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 werden am 10. Oktober 2013, 16.30 Uhr naturwissenschaftliche und umwelttechnische Berufe im Detail vorgestellt.

Ein Referent der Sächsischen Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und ChemieberufeDresden geht dabei auf die Anforderungen, Ausbildungsinhalte und späteren Arbeitsmöglichkeiten der Ausbildungsberufe Biologie-, Chemie-, Lack- und Physiklaborant sowie der Fachkräfte für Wasserversorgung, Abwassertechnik und Kreislauf- und Abfallwirtschaft ein.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Vortragsveranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen stehen die BiZ-Mitarbeiter unter Telefon 03525 - 711 213 zur Verfügung.

#Ausbildung WELCOME Parkhotel #Meißen bietet Blick hinter die Kulissen

Am 08. Oktober 2013, 15.00 Uhr findet im WELCOME Parkhotel Meißen, Hafenstraße 27 – 31 eine Vortragsveranstaltung zu den Ausbildungsberufen Hotelfachfrau/ -mann, Köchin/ Koch und Restaurantfachfrau/ -mann statt.

Bei einem Hausrundgang werden die verschiedenen Ausbildungsmöglichkeiten näher vorgestellt, die persönlichen und fachlichen Voraussetzungen erläutert sowie die individuellen Fragen der Jugendlichen beantwortet.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Vortragsveranstaltung eingeladen, es wird um Voranmeldung im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa unter Telefon 03525/ 711 213 gebeten.

 

© Agentur für Arbei Riesa | PI Nr. 075/2013 vom 26. September 2013

#Chat am 18. September 2013 im #Abi-Portal

Thema: „Überbrückungsmöglichkeiten nach dem Abi“

 

Ein Jahr als Au-pair in London verbringen, Feriengäste auf Mallorca zum Sport animieren oder auf einem Biobauernhof in der Eifel aushelfen – es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die Zeit zwischen Abi und Studium oder einer Ausbildung zu überbrücken. Doch wo findet man Angebote? Wann sollte man sich spätestens bewerben, und wie entlarvt man unseriöse Anbieter? Um diese und ähnliche Fragen geht es im nächsten abi>> Chat zum Thema „Überbrückungsmöglichkeiten nach dem Abi“, der am Mittwoch, 18. September, von 16 bis 17.30 Uhr stattfindet.

 

Manche wollen Geld verdienen, andere ihren Horizont erweitern und Erfahrungen sammeln oder sich eine Branche genauer anschauen: Es gibt einige Gründe, die Zeit zwischen Abi und Studium oder Ausbildung nicht nur mit Faulenzen zu verbringen – und ebenso viele Möglichkeiten: Da sind zum einen die „offiziellen“ Dienste, etwa das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ), Bundesfreiwilligendienste, der Freiwillige Wehrdienst und Freiwilligendienste im Ausland. Daneben gibt es eine Reihe von Agenturen, die Work & Travel-Aufenthalte anbieten, Au-pair-Jahre vermitteln oder Sprachreisen und Praktika im Angebot haben. Doch wo bekommt man einen Überblick über die unterschiedlichen Möglichkeiten? Wann sollte man mit der Recherche beginnen und bis wann sollte eine Bewerbung eingereicht werden, wenn man nach der Auszeit gleich ins Studium oder in die Ausbildung starten will?

 

Antworten auf diese und ähnliche Fragen gibt der nächste abi>> Chat am 18. September zum Thema „Überbrückungsmöglichkeiten nach dem Abi“. Neben Beratern der Agenturen für Arbeit nehmen Annike Henrix vom unabhängigen Bildungsberatungsdienst „weltweiser“, Judith Lier von Au-Pair Society, dem Bundesverband der Au-pair-Vermittler, und Juliane Meinhold, Referentin für Freiwilligen- und Lerndienste beim Paritätischen Wohlfahrtsverband, als Experten teil.

 

Um beim Chat dabei zu sein, loggen sich Interessierte ab 16 Uhr ein unter http://chat.abi.de und stellen ihre Fragen direkt im Chatraum. Die Teilnahme ist kostenfrei. Wer zum angegebenen Termin keine Zeit hat, kann seine Fragen auch gerne vorab an die abi>> Redaktion richten (abi-redaktion@willmycc.de) und die Antworten im Chatprotokoll nachlesen, das nach dem Chat online im abi>> Portal veröffentlicht wird.

 

© PI Nr. 49/2013 – 16. September 2013 | Bundesagentur für Arbeit |

# Bewerbungstraining von planet-beruf.de - Neue Version jetzt online

Modern und noch übersichtlicher präsentiert sich auf planet-beruf.de das neu gestaltete Bewerbungstraining. Die multimediale Anwendung der Bundesagentur für Arbeit ist damit ein kompetenter und idealer Begleiter für Jugendliche im Bewerbungsprozess.


Eine noch einfachere Orientierung im Programm ermöglicht das neue Layout: Von der Startseite in moderner Kacheloptik surfen die User bequem in den gewünschten Anwendungsbereich. Innerhalb der einzelnen Rubriken kann man über Pfeile durch die komplette Anwendung navigieren.

Schritt für Schritt

Wie finde ich einen Ausbildungsplatz? Was muss ich bei Online-Bewerbungen beachten? Antworten auf diese und viele weitere Fragen liefern die bewährten Unterrubriken des Bewerbungstrainings. Angefangen beim „Bewerbungs-ABC“ bis hin zum „Vorstellungsgespräch“ und wie es danach weitergehen kann - alle Schritte der Bewerbung werden erklärt und transparent gemacht.

Übung macht den Meister

Aktualisiert und neu gestaltet wurden auch die interaktiven Übungen und Arbeitsblätter. Spielerisch üben die Jugendlichen beispielsweise, wie sie Stellenanzeigen richtig lesen oder wie sie ein ansprechendes Bewerbungsanschreiben verfassen. Videos und Hörbeispiele machen diese Phasen der Bewerbung anschaulich und bauen Berührungsängste ab.


Hier geht’s lang: http://www.planet-beruf.de/Bewerbungstraining.9.0.html?&type=20

Das Bewerbungstraining …

 … ist Teil der Medienkombination „planet-beruf.de – Mein Start in die Ausbildung“. Sie wird von der Bundesagentur für Arbeit herausgegeben. Leitmedium ist mit ca. 3,7 Millionen Besuchern und rund 32 Millionen Seitenzugriffen jährlich das Portal www.planet-beruf.de. Im Mittelpunkt des Online-Portals steht neben dem Bewerbungstraining das Selbsterkundungsprogramm BERUFE-Universum. Zur Medienkombination gehören zudem Print-Produkte für Schülerinnen und Schüler von Haupt- und Realschulen (Sekundarstufe I), Eltern, Lehrkräfte und Berufsberater/innen.

 

Kontakt:


Redaktion planet-beruf.de
BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH
Postfach 82 01 50, 90252 Nürnberg
Tel. 09 11 / 96 76-310
Fax 09 11 / 96 76-701
E-Mail: redaktion@planet-beruf.de

 

Informationen zum Hörfunkservice der Bundesagentur für Arbeit finden Sie im Internet unter www.ba-audio.de.

Folgen Sie der Bundesagentur für Arbeit auf Twitter: www.twitter.com/bundesagentur.

© BA | PI 47/2013

Eine #Ausbildung als Beamter bei der Polizei?

Berufskundliche Vortragsveranstaltung im BiZ der Agentur für Arbeit Riesa

Eine Vortragsveranstaltung zu den Beamtenlaufbahnen im mittleren und gehobenen Polizeivollzugsdienst findet am 05. September 2013, 14.00 Uhr im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 statt. Zu den Tätigkeiten im mittleren Polizeivollzugsdienst gehören der Objektdienst und die Unterstützung der Kräfte für grenz- und bahnpolizeiliche Aufgaben sowie im Bereich der Luftsicherheit auf deutschen Flughäfen. Die Beamten des gehobenen Polizeivollzugsdienstes finden ihre Aufgabenfelder im Kontroll- und Streifendienst, im Ermittlungsdienst oder als Sachbearbeiter.


Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Vortragsveranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen steht das BiZ-Team unter Telefon 03525 / 711 213 zur Verfügung.

Leichter Anstieg der #Arbeitslosigkeit im Ferienmonat August #Arbeitsmarkt Agentur für Arbeit #Riesa

Leichter Anstieg der Arbeitslosigkeit im Ferienmonat August


I. Überblick


Im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, waren Ende August 11.466 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 156 Arbeitslose (+1,4 Prozent) mehr als im Juli. Im Vergleich zum Vorjahr sind gegenwärtig jedoch 259 Personen (-2,2 Prozent) weniger arbeitslos gemeldet.

 Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen stieg im zurückliegenden Monat um 0,2 auf 8,9 Prozent an. Im August 2012 lag diese Quote bei 9,0 Prozent.


„Im Ferienmonat August verzeichneten wir einen leichten Anstieg der Arbeitslosigkeit. Insbesondere junge Menschen meldeten sich nach der Beendigung einer schulischen oder beruflichen Ausbildung arbeitslos. Die Vermittlungsfachkräfte des Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur konnten im zurückliegenden Monat erneut mehr Stellen als im Vormonat akquirieren. Speziell Arbeitgeber aus dem Bereich der Arbeitnehmerüberlassung,

BiZ-„Fahrpläne“ für das neue Schuljahr eingetroffen!

Alle Vorträge und Aktionstage auf einen Blick im BiZ-Veranstaltungskalender

Der neue Veranstaltungskalender des Berufsinformationszentrums (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa ist ab sofort erhältlich. Er vermittelt einen Überblick zu allen Veranstaltungen des BiZ im Zusammenhang mit der Ausbildungs- und Studienplatzsuche im Schuljahr 2013/2014.

In zahlreichen Veranstaltungen werden Referenten regionaler Betriebe sowie Studieneinrichtungen wieder Ausbildungsberufe und Karrieremöglichkeiten vorstellen.

„Wer wissen will, welcher Beruf wann und wo vorgestellt wird, sollte den Kalender in der Tasche haben“, so der Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt.

Der Veranstaltungskalender liegt ab sofort kostenfrei im BiZ aus und wird gegenwärtig auch an die Mittelschulen und Gymnasien ausgeliefert.

Alle Veranstaltungen sind ebenso in der Veranstaltungsdatenbank der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/veranstaltungen veröffentlicht. Mit wenigen Klicks kann gezielt nach Angeboten in einer spezifischen Region oder zu einem bestimmten Thema gesucht werden.

Informationsveranstaltung für Existenzgründungswillige: Was ist beim Start in die berufliche Selbstständigkeit zu beachten?

 

Am 27. August 2013, 15.30 Uhr findet im Berufsinformationszentrum (BiZ) der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35 die nächste Informationsveranstaltung für Existenzgründungswillige statt.

Wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagen will, muss die Existenzgründung gründlich vorbereiten, denn nur so können die Chancen und Risiken richtig eingeschätzt werden. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Dresden, Regionalbüro Riesa und die Agentur für Arbeit Riesa informieren daher alle Interessenten umfassend zu diesem Thema. In kurzen Vorträgen werden durch Fachkräfte der Agentur für Arbeit, der IHK und der HWK, des Finanzamtes, der Renten- und Krankenversicherung Unterstützungsmöglichkeiten, Beratungsangebote sowie die soziale Absicherung vorgestellt. Weiterhin besteht die Möglichkeit individuelle Fragen mit den jeweiligen Referenten zu erörtern.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Veranstaltung eingeladen. Es ist eine Voranmeldung bei der IHK Dresden – Regionalbüro Riesa unter 03525/ 514056 erforderlich!

Finanzielle Unterstützung während der Ausbildung? Das gibt es - mach dich schlau?

Du wohnst während der Ausbildung nicht mehr bei den Eltern? Fragst Dich, wo man finanzielle Unterstützung bekommt? Komm zur Agentur für Arbeit, lass Dich zur Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beraten und stell den Antrag direkt vor Ort!

Nähere Informationen zu Anspruchsvoraussetzungen, Höhe und Dauer finden findest Du unter www.arbeitsagentur.de unter der Rubrik Bürgerinnen und Bürger mit dem Suchbegriff Berufsausbildungsbeihilfe.

Eine individuelle Beratung und die korrekten Anträge auf BAB gibt es nur bei der Agentur für Arbeit. Sie stehen nicht als Download zur Verfügung.

Schnell im Internet gesucht und schon ist der gewünschte Antrag für eine Sozialleistung gefunden? Was auf den ersten Blick vorteilhaft und unbürokratisch erscheint, birgt für den Antragsteller oft  erhebliche Risiken.

Aus aktuellem Anlass weist die Arbeitsagentur Riesa darauf hin, dass beim Herunterladen eines Vordruckes aus dem Internet nicht

Perfekter Ratgeber für den Studienstart ab sofort erhältlich

Studieren ja, aber was genau und wo? Das neue Buch „Studien- & Berufswahl 2013/2014“, der offizielle Studienführer für Deutschland, ist ab sofort erhältlich und bietet einen aktuellen Überblick über alle Studiengänge und Hochschulen im Bundesgebiet.

 Viele Fragen – ein Buch

„Studien- & Berufswahl“ erleichtert aber nicht nur die Suche nach dem passenden Studiengang, sondern enthält auch praktische Informationen fürs Studentenleben, zum Beispiel zur Studienfinanzierung, zum Wohnen und zu Versicherungsfragen. Wer sich noch nicht sicher ist, in welche Richtung es nach dem Abitur gehen soll, erhält konkrete Tipps: Wie finde ich heraus, was zu mir passt? Wie wähle ich am besten den entsprechenden Studiengang oder Ausbildungsberuf?

Studium oder eine Ausbildung?

Studienberechtigte, die sich auch für eine Ausbildung interessieren, erfahren, welche Ausbildungsberufe es speziell für sie in unterschiedlichen Branchen gibt. Und falls es erst mal der Bundesfreiwilligendienst oder ein Freiwilliges Soziales Jahr sein soll, lassen sich auch die wichtigsten Fakten zu Überbrückungsmöglichkeiten zwischen Schule und Hochschule nachschlagen.

Geprüfte Informationen

Herausgegeben wird das 640 Seiten starke Handbuch von den Ländern und der Bundesagentur für Arbeit. Schülerinnen und Schüler in Vorabgangsklassen an Schulen, die zur allgemeinen Hochschulreife führen, und in Abschlussklassen an Schulen, die die Fachhochschulreife vermitteln, erhalten es kostenlos in ihrer Schule. Alle anderen können es zum Preis von 9,80 Euro im Buchhandel kaufen oder direkt online bestellen unter www.studienwahl.de.

Studiengangsuche online, auf Facebook und als App

Das zum Buch gehörige Internetportal www.studienwahl.de bietet weitere Informationen zur Studien- und Berufsorientierung. Neben der laufend aktualisierten Studiengangsuche „FINDER“ gibt es hier noch eine Menge weiterer Elemente: News, ein aktuelles Thema des Monats, eine Praktikumsbörse sowie eine Übersicht über Infoveranstaltungen der Hochschulen. Zudem kann ein Newsletter kostenlos abonniert werden.

Übrigens: Den „FINDER“ von „Studien- & Berufswahl“ gibt es auch auf Facebook unter www.facebook.com/studienwahl.de und als App fürs iPhone – für eine bequeme und schnelle Suche nach Studiengängen von unterwegs. Die App ist kostenlos erhältlich unter http://itunes.apple.com/de/app/studienwahl-de/id413057611?mt=8. 

Handwerkskammer Dresden und Agentur für Arbeit Riesa qualifizieren Mitarbeiter zu Ausbildungsexperten!

Gemeinsame Pressemitteilung der HWK Dresden und der Agentur für Arbeit Riesa Ob Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter finden und dauerhaft halten können, hängt auch maßgeblich davon ab, wie gut sie ausbilden. Dabei spielen die fachlichen Qualifikationen der Ausbilderinnen und Ausbilder in den Unternehmen eine ebenso große Rolle wie deren pädagogischen Fähigkeiten. Genau hier setzt das neue berufs- und arbeitspädagogische Kursangebot der Handwerkskammer Dresden AdA-Plus als Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung an. AdA-Plus wird im Rahmen des Programms WeGebAU (Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer in Unternehmen) durch die Bundesagentur für Arbeit gefördert. Schwerpunkte der Fortbildung liegen auf der gemeinsamen Erprobung verschiedener Ausbildungsmethoden sowie auf der vertiefenden Vermittlung von Kenntnissen zur qualifizierten Personalauswahl inklusive Textverfahren. Ein wichtiger Bestandteil des Lehrgangs ist zudem der kompetente Umgang mit Jugendlichen, besonders solchen mit Lernschwierigkeiten. Damit wollen die Handwerkskammer Dresden und die Agentur für Arbeit Riesa Unternehmen bei ihrem Ziel, den Ausbildungserfolg zu maximieren, gemeinsam unterstützen. Gesellinnen und Gesellen, Facharbeiterinnen und Facharbeiter sowie Führungskräfte aller Gewerke können mit der neuen Ausbildereignungsprüfung AdA-Plus ihre Fähigkeiten erweitern. Betriebe bauen ihre Wettbewerbsfähigkeit um qualifiziertes Personal gezielt aus. Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Handwerkskammer Dresden, Bildungszentrum, Kundenberaterin Frau Kerstin Hinderer,
Telefon: 0351 8087-520
E-Mail: kerstin.hinderer@hwk-dresden.de

© Agentur für Arbeit Riesa, PI 65/2013 v. 7.8.2013

... für Statistiker ...

Hier mal eine grafische Auswertung der Zugriffe (Mai 2007 - 2013 Juni) auf meinen Blog. Die USA stehen an erste Stelle....und mit dem Firefox als meist genutzter Browser hätte ich nicht gerechnet...

#Arbeitsmarkt im Juli - einstellige Arbeitslosenquoten in allen Geschäftsstellen

Einstellige Arbeitslosenquoten in allen Geschäftsstellen                                                                                                           

 

• Rund 15.000 Arbeitslose im Juli (minus 230 zum VM und minus 155 zum VJ)
• Arbeitslosenquote liegt aktuell bei 8 Prozent
• Nachfrage nach Jobs steigt zur Ferienzeit an

 

Thomas Berndt zur aktuellen Entwicklung im Erzgebirgskreis:

„Der Arbeitsmarkt ist nach wie vor in Bewegung, allerdings etwas zurückhaltender als noch in den Monaten vorher. Die Arbeitslosigkeit geht weiter zurück und die Arbeitskräftenachfrage zieht im Juli auch aufgrund der Ferienzeit in Sachsen wieder leicht an“, kommentiert Thomas Berndt, Agenturleiter in Annaberg-Buchholz, die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt. „Trotz guter Entwicklung hat sich im Bereich der Arbeitslosenversicherung der Abstand zum Vorjahr weiter erhöht. Waren in den Vorjahren jeweils weniger Menschen arbeitslos, liegt die aktuelle Zahl jetzt um sechs Prozent über der des Juli 2012. Saisonbedingt durch das Ausbildungs- und Schulende stieg hier die Zahl der jüngeren

Kostenfreier SMS-Dienst erinnert an Termine in der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz

Neuer SMS-Service soll arbeitsuchende Menschen an Termine erinnern und ungeplante Terminausfälle verhindern

 

Mit einem neuen kostenfreien SMS-Service besteht ab sofort die Möglichkeit, Kunden der Agentur für Arbeit per SMS an bevorstehende Termine, wie beispielsweise dem Gespräch beim Arbeitsvermittler, zu erinnern. Dazu erhalten interessierte Kunden 24 Stunden zuvor eine SMS mit Datum, Uhrzeit und Ort.

 

Beantragt werden kann dieser Service ganz einfach per Telefon über die gebührenfreie Servicerufnummer 0800 4 5555 00.

 

Wie melde ich mich für den SMS-Service an? 

• beim persönlichen Ansprechpartner
• telefonisch
• in der Eingangszone 
• über den Antwortbogen des Einladungsschreibens

 Was ist sonst noch zu beachten?

 

• Sollte aus technischen Gründen keine SMS übertragen werden, ist dies kein wichtiger Grund, um den Termin nicht wahr zu nehmen.
• Das Einverständnis zur SMS-Erinnerung kann jederzeit ohne Angaben von Gründen widerrufen werden

www.arbeitsagentur.de/annaberg-buchholz

 

© PI 80/2013 der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz

Neue Arbeitsmarktbroschüre: Fachkräfte in der Kinderbetreuung und -erziehung

Ab dem 1. August haben alle Kinder mit dem vollendeten ersten Lebensjahr einen Rechtsanspruch auf Betreuung. Bund, Länder und Kommunen arbeiten mit Hochdruck daran, ein bedarfsgerechtes und qualitatives Angebot bereitzustellen.


Eine neue Arbeitsmarktbroschüre der Bundesagentur für Arbeit (BA) zum Thema „Fachkräfte in der Kinderbetreuung und -erziehung“ analysiert unter anderem die Kinderbetreuungsquoten, die Entwicklung der Beschäftigtenzahlen sowie die Potenziale unter den Arbeitslosen. So ist zum Beispiel die Arbeitslosigkeit in den Berufen der Kinderbetreuung um mehr als die Hälfte seit 2008 bis heute zurückgegangen und das Beschäftigungsplus in den westlichen Bundesländern historisch bedingt deutlich kräftiger ausgefallen als in den östlichen. Regionale Unterschiede zeigen sich auch beim Niveau der Kinderbetreuung. Die Bandbreite reicht von neun

Die Meyer Drehtechnik GmbH erhält das Ausbildungszertifikat

Das MEF war bei der Mai-Pressekonferenz dabei und hat einen Beitrag über die Verleihung des Ausbildungszertifikates gedreht.

Jobcenter Pinneberg

Check out @Heinrich_Alt's Tweet: https://twitter.com/Heinrich_Alt/status/357391525291884544

Einstellungsache - Arbeitgeberinformation der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz

Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren, herzlich willkommen zur aktuellen Ausgabe des Arbeitgeber-Newsletters der Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz. Auch heute halten wir für Sie wichtige Informationen bereit und geben Ihnen einen Überblick über aktuellen Themen des Arbeits- und Ausbildungsstellenmarktes, zum Vermittlungsangebot, zu den Leistungen für Sie als Arbeitgeber sowie über wichtige Termine und Veranstaltungen. Der Arbeitgeber-Newsletter ergänzt dabei den gewohnten persönlichen Service der arbeitgeberorientierten Vermittlerinnen und Vermittler vor Ort. Wünschen, Anregungen und auch Kritik stehen wir offen gegenüber – davon lebt dieses Informationsmedium. Senden Sie diese bitte an die E-Mail-Adresse: Annaberg-Buchholz.PresseMarketing@arbeitsagentur.de Ich hoffe auf ein reges Interesse an unserem Arbeitgeber-Newsletter. Sofern er Ihnen gefällt, empfehlen Sie uns bitte weiter. Sie können ihn jederzeit im Internet unter http://www.ba-arbeitgebernews.de abonnieren. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Lesen und verbleibe mit besten Wünschen Ihr Thomas Berndt Berufsausbildung auch für junge Erwachsene Sie finden keinen Azubi? Warum nicht einen jungen Erwachsenen ausbilden? Unternehmen suchen für die Erstausbildung natürlich in erster Linie Schulabgänger. Mit dem Blick auf die künftigen Fachkräftebedarfe sollten sie den Blickwinkel auf Ausbildungsbewerber und damit auch ihre Rekrutierungsstrategien erweitern. Denn auch für einen über 25-jährigen macht eine Lehre noch Sinn. Die Initiative "Erstausbildung junger Erwachsener" gibt jungen Menschen zwischen 25 und 35 Jahren ohne Berufsabschluss eine zweite Chance und hilft beim Einstieg in Ausbildung. Im Erzgebirgskreis sind momentan mehr als 1.000 Menschen im Alter bis 35 Jahre ohne Berufsabschluss arbeitslos gemeldet . Damit hat etwa jeder dritte junge Erwachsene keine abgeschlossene Berufsausbildung. Hinzu kommen fast 3.600 junge Menschen, die derzeit ohne abgeschlossene Ausbildung beschäftigt sind. Die jungen Erwachsenen können eine sogenannte betriebliche Einzelumschulung analog zu einer dualen Ausbildung in Berufsschule und Unternehmen absolvieren. Sie als Ausbildungsbetrieb müssten in dem Fall lediglich eine Ausbildungsvergütung zahlen. Aber auch viele Erwachsene, die bereits älter als 35 Jahre sind, suchen eine neue berufliche Herausforderung und sind bereit, einen neuen Beruf in Form der betrieblichen Einzelumschulung zu erlernen. Ihre Vorteile: Sie finden eine lebenserfahrene Nachwuchskraft, die Sie schon frühzeitig in Ihre alltäglichen Betriebsabläufe einbinden können. Die jungen Erwachsenen verfügen meist bereits über eine gewisse berufliche Erfahrung. Die Ausbildung ist in der Regel um ein Drittel der regulären Ausbildungsdauer verkürzt. Die Kosten für die notwendige Eignungsfeststellung, für Arbeitskleidung, Lernmittel, Kinderbetreuung, Fahrkosten, Prüfungs- und Berufsschulgebühren werden durch die Arbeitsagentur übernommen. Haben Sie freie Ausbildungsplätze, die Sie bisher nicht mit Azubis besetzen konnten und sind Sie an dieser Ausbildungsmöglichkeit interessiert? Kontaktieren Sie Ihren Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service! Er berät Sie gern. Weitere Informationen finden Sie in dem Flyer "Erstausbildung junger Erwachsener", den Sie über den Arbeitgeber-Service oder über den BA-Bestellservice (www.ba-bestellservice.de) anfordern können. Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege Zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in der Altenpflege hat die Bundesregierung im vergangenen Jahr die „Ausbildungs- und Qualifizierungsoffensive Altenpflege“ gestartet. Hintergrund ist der durch die demografische Entwicklung wachsende Bedarf an qualifiziertem Personal in der Altenpflege. Wiedereingeführt wird die dreijährige Umschulungsförderung in der Altenpflege durch die Bundesagentur für Arbeit (BA) bis 2015 bei gleichzeitiger Ausweitung der Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung bei entsprechenden Vorkenntnissen in der Altenpflegehilfe. Ziel ist es, einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftebedarfs in einem gesellschaftlich besonders bedeutsamen Bereich zu leisten. Dazu dient unter anderem auch die "Woche der Gesundheitsberufe", die Arbeitgeber, Bildungsträger und Arbeitsagentur Annaberg-Buchholz in der Woche vom 22. bis 26. Juli 2013 an verschiedenen Agenturstandorten gemeinsam durchführen. Die Chancen im Gesundheits- und Pflegebereich einen Job zu finden, sind so gut wie lange nicht mehr. Die Branche gehört zu denen, die ständig Personal suchen und einstellen. Doch welche Berufe finden sich eigentlich im Pflegebereich?