Frühjahrsbelebung setzt sich im April weiter fort - #Arbeitsmarkt #Riesa #Meißen

-Arbeitslosenzahl im April: - 671 auf 12.076

-Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: -0,5 auf 9,3 Prozent

-Stellenmeldungen im Monatsverlauf: 625 neue Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa

 

I. Überblick

Im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, waren Ende April 12.076 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 671 Arbeitslose (-5,3 Prozent) weniger als vor einem Monat. Im Vergleich zum Vorjahr sind gegenwärtig 714 Frauen und Männer weniger arbeitslos gemeldet.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen verringerte sich im vergangenen Monat um 0,5 auf 9,3 Prozent. Im April 2013 lag diese Quote bei 9,9 Prozent.

„Der positive Trend auf dem regionalen Arbeitsmarkt setzte sich auch im April weiter fort, so dass die Arbeitslosigkeit im zurückliegenden Monat

Was ist beim Start in die #Selbständigkeit zu beachten?

Informationsveranstaltung der Agentur für Arbeit Riesa und der IHK Dresden – Regionalbüro Riesa

 

Am 08. Mai 2014, 15.30 Uhr, findet in der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35, Raum 1.38 die nächste Informationsveranstaltung für Existenzgründungswillige statt.

Wer den Schritt in die Selbständigkeit wagen will, muss die Existenzgründung gründlich vorbereiten, denn nur so können die Chancen und Risiken richtig eingeschätzt werden. Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Dresden, Regionalbüro Riesa und die Agentur für Arbeit Riesa informieren daher alle Interessenten umfassend zu diesem Thema. In kurzen Vorträgen werden durch Fachkräfte der Agentur für Arbeit Riesa, der IHK und der HWK, des Finanzamtes, der Renten- und Krankenversicherung Unterstützungsmöglichkeiten, Beratungsangebote sowie die soziale Absicherung vorgestellt. Weiterhin besteht die Möglichkeit individuelle Fragen mit den jeweiligen Referenten zu erörtern.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Veranstaltung eingeladen. Es ist eine Voranmeldung bei der IHK Dresden – Regionalbüro Riesa unter 03525514056 erforderlich.

Depeche Mode - Nothing´s impossible by Christian Pelozo

Christian Pelozo´s Version von "Nothing´s impossible" macht aus dem Original einen chillig-komplentativen Sound - sehr schön...

#Ausbildungszertifikate 2014 durch Agentur für Arbeit #Riesa überreicht

Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa überreicht in der bundesweiten „Woche der Ausbildung“ vier Ausbildungszertifikate an ausgewählte Unternehmen im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa

Geschäftsführer Hr. Schäfer,, Azubi, Ausbildungsleiterin und
 Vorsitzender d. Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa
 Thomas Berndt bei der ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH in Riesa

„Bereits in den vergangenen Jahren haben sich Angebot und Nachfrage am Ausbildungsmarkt angeglichen. Das ist für die jungen Menschen vorteilhaft, da sie weniger Konkurrenz im Bewerbungsprozess haben, stellt jedoch Arbeitgeber vor die Herausforderung, geeignete Bewerber für das eigene Unternehmen zu gewinnen“, erklärt Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa. 

Für die Geschäftsführung der Riesaer Arbeitsagentur ist die Woche der Ausbildung daher auch Anlass, ausgewählten Unternehmen das Ausbildungszertifikat zu überreichen und deren besonderes Engagement bei der Ausbildung junger Menschen zu würdigen. In diesem Jahr erhielten die Three Point Dental GmbH & Co Zahntechnik Hinzer KG in Meißen, die ESF Elbe-Stahlwerke Feralpi GmbH in Riesa, die Palm Bauunternehmen GmbH in Großenhain sowie das Radisson Blu Park Hotel& Conference Centre Dresden Radebeul das Zertifikat für Nachwuchsförderung der Bundesagentur für Arbeit.

Geschäftsführer der Palm Bauunternehmen GmbH und
Geschäftsführer Leonhardi der Agentur für Arbeit Riesa

Geschäftsführung des Radisson Blu Park Hotel& Conference Centre in Radebeul

„Bei der Auswahl der Unternehmen bewerten wir insbesondere das Engagement bei Nachwuchskräftegewinnung und die Förderung der jungen Menschen während der Ausbildung. Des Weiteren betrachten wir die Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung in den jeweiligen Unternehmen“, so Steffen Leonhardi, Geschäftsführer operativ in der Agentur für Arbeit Riesa, während der Übergabe. Die ausgezeichneten Unternehmen bringen bereits seit Jahren jungen Menschen Berufsbilder näher und eröffnen Nachwuchskräften umfangreiche Möglichkeiten zum Erwerb beruflicher Kenntnisse. Mit der Verleihung des Zertifikates sollen diese vielfältigen Leistungen gewürdigt werden.

Informationen zu #Au-Pair und high school-Aufenthalt

Berufskundliche Vortragsveranstaltung in der Agentur für Arbeit Riesa
 
Unter dem Motto „Ab ins Ausland – Auslandsaufenthalt weltweit“ findet am 24. April 2014, 16.30 Uhr in der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35, Raum 1.38 eine Vortragsveranstaltung zu den Möglichkeiten eines Auslandsaufenthaltes für Jugendliche statt.

Eine Referentin der American Institute For Foreign Study (AIFS) Deutschland GmbH informiert zu den Themen Au Pair, high school sowie Work und Travel. 

AIFS Deutschland ist eine Tochter der American Institute For Foreign Study Group. Aus dem deutschsprachigen Raum wagen jährlich zahlreiche Teilnehmer den Sprung in ein neues Land, um Sprachen zu erlernen und neue Kulturen zu erleben.

Ein Auslandsaufenthalt bringt durchaus Vorteile für die Zukunft. Viele Arbeitgeber schauen bei der Besetzung von Ausbildungs- und Arbeitsstellen auf die gesammelten Auslandserfahrungen der Bewerber.

Alle Interessenten sind zu der kostenlosen Vortragsveranstaltung eingeladen, eine Voranmeldung ist nicht erforderlich. Für Rückfragen steht das BiZ-Team der Agentur für Arbeit Riesa unter Telefon 03525/ 711 213 zur Verfügung.

Halbjahresbilanz auf dem #Ausbildungsmarkt - Top Ten der gemeldeten Berufsausbildungsstellen

-gemeldete Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle: 1.241Mädchen und Jungen

-Veränderung zum Vorjahr: +118 Bewerber oder +10,5 Prozent

-gemeldete Berufsausbildungsstellen bei der Agentur für Arbeit Riesa: 1.086 Stellen

-Veränderung zum Vorjahr: +9 Stellen oder +0,8 Prozent

 

Überblick

Im Berufsberatungsjahr 2013/2014 meldeten sich von Oktober 2013 bis März 2014 1.241 Jugendliche (550 Mädchen und 691 Jungen) als Bewerber für eine Berufsausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit Riesa oder beim kommunalen Träger der Grundsicherung. Das sind 118 Bewerber (+10,5 Prozent) mehr als im gleichen Zeitraum des Berufsberatungsjahres 2012/2013.

„Im aktuellen Berufsberatungsjahr können wir erneut einen Anstieg der Bewerberzahlen im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa verzeichnen. Diese jungen Menschen können in der Region aus einer Vielzahl von Ausbildungsangeboten wählen. Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten bis Ende März 1.086 betriebliche Ausbildungsstellen. Damit liegen wir auf Vorjahresniveau. Die Lage auf dem Ausbildungsmarkt stellt sich grundsätzlich positiv dar. Die Herausforderung, Jugendliche und Unternehmen berufsfachlich und qualifikatorisch zusammen zu bringen, ist jedoch größer geworden. Daher möchte ich mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jeden Jugendlichen erreichen und ihn unterstützen, die für ihn richtige Berufswahl zu treffen. Auf dem Weg von der Schule über die Berufsausbildung in das Arbeitsleben darf niemand verloren gehen. Denn wir sind auf diese späteren Arbeits-und Fachkräfte angewiesen“, so Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa. 

Betriebliches Ausbildungsangebot

Das betriebliche Ausbildungsangebot stellt die Chancen der Jugendlichen, im Agenturbezirk einen Beruf zu erlernen, dar. Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten bis Ende März 1.086 betriebliche Ausbildungsstellen. Dies entspricht dem Niveau des Vorjahres.

Die Top Ten der gemeldeten Berufsausbildungsstellen führen im Berichtsjahr 2013/2014 folgende Berufe an:

- Zerspanungsmechaniker/in (47 Stellen)

- Fachkraft Lagerlogistik (42 Stellen)

- Industriemechaniker/in (35 Stellen)

- Koch/Köchin (35 Stellen)

- Mechatroniker/in (33 Stellen)

- Kaufmann/frau im Groß-und Außenhandel (31 Stellen)

- Restaurantfachmann/frau (31 Stellen)

- Kfz-Mechatroniker/in (29 Stellen)

- Kaufmann/frau im Einzelhandel (29 Stellen)

- Industriekaufmann/frau (28 Stellen).

Von den insgesamt 1.086 gemeldeten Berufsausbildungsstellen sind gegenwärtig noch 791 Stellen nicht endgültig besetzt. Unbesetzte Ausbildungsstellen gibt es unter anderem in den Berufen Fachkraft Lagerlogistik (34 Stellen), Zerspanungsmechaniker/in (30 Stellen), Industriekaufmann/frau (23 Stellen), Koch/Köchin, Kaufmann – Groß-/Außenhandel, Verkäufer/in, Restaurantfachmann/frau (jeweils 22 Stellen), Elektroniker/in (21 Stellen), Mechatroniker (20 Stellen) und Kaufmann/frau im Einzelhandel (19 Stellen).  

Bewerber auf dem Ausbildungsmarkt

Von den 1.241 gemeldeten Bewerbern beenden 808 Mädchen und Jungen die Schule in diesem Jahr (65,1 Prozent). 433 Jugendliche (34,9 Prozent) beendeten ihre schulische Ausbildung bereits in den Vorjahren. Der Großteil aller gemeldeten Bewerber verfügt über einen Realschulabschluss (696 Mädchen und Jungen – 56,1 Prozent). Ende März waren noch 752 Jugendliche auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle oder einer Alternative.

 

Top Ten der Berufswünsche

Die Berufswahl ist weiterhin stark geprägt von geschlechterspezifischen Wünschen und Vorstellungen.

Bei den Mädchen ergab sich folgende Rangliste:

- Verkäuferin (84 Bewerber)

- Kauffrau im Einzelhandel (49 Bewerber)

- Medizinische Fachangestellte (28 Bewerber)

- Bürokauffrau (25 Bewerber)

- Chemielaborantin (15 Bewerber)

- Sozialversicherungsfachangstellte (15 Bewerber)

- Friseurin (15 Bewerber)

- Köchin (14 Bewerber)

- Industriekauffrau (13 Bewerber)

- Verwaltungsfachangestellte (13 Bewerber)

 

Bei den Jungen waren die Wunschberufe:

- Kfz-Mechatroniker (49 Bewerber)

- Kaufmann im Einzelhandel (36 Bewerber)

- Koch (33 Bewerber)

- Mechatroniker (32 Bewerber)

- Industriemechaniker (29 Bewerber)

- Verkäufer (26 Bewerber)

- Fachlagerist (22 Bewerber)

- Zerspanungsmechaniker (18 Bewerber)

- Fachkraft Lagerlogistik (17 Bewerber)

- Fachinformatiker- Anwendungsentwicklung (13 Bewerber)

 

Vermittlungsservice für Jugendliche:

Schulabgänger, die noch auf der Suche nach einer Ausbildungsstelle sind bzw. noch nicht wissen, wie es nach der Schule weitergeht und sich über berufliche Alternativen informieren möchten, empfiehlt der Vorsitzende der Geschäftsführung umgehend mit der Berufsberatung in Kontakt zu treten und einen persönlichen Gesprächstermin zu vereinbaren.

Kostenfreie Servicerufnummer: 0800 4 5555 00

Vermittlungsservice für Arbeitgeber:

Freie Ausbildungsstellen können jederzeit telefonisch beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa unter den bekannten Durchwahlnummern der Vermittler oder unter der gebührenfreien Hotline 0800 4 5555 20 gemeldet werden.

Arbeitgebern rät Thomas Berndt, bei der Besetzung der Ausbildungsstellen nicht nur auf den klassischen Schulabgänger zu setzen. Er denkt dabei an junge Menschen, die bisher noch keinen beruflichen Abschluss haben. Mit der Initiative „Erstausbildung junger Erwachsener“ sprechen wir gezielt Menschen in der Altersgruppe 25 – 35 Jahre an, um die Chancen einer beruflichen Qualifizierung aufzuzeigen, denn der Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften wird weiter zunehmen.

#Frühjahrsbelebung auf dem regionalen #Arbeitsmarkt

-Arbeitslosenzahl im März: - 273 auf 12.747

-Arbeitslosenquote gegenüber Vormonat: -0,3 auf 9,8 Prozent

-Stellenmeldungen im Monatsverlauf: 561 neue Arbeitsstellen beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa

 

I. Überblick

Im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa, der identisch mit den Grenzen des Landkreises Meißen ist, waren Ende März 12.747 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 273 Arbeitslose (-2,1 Prozent) weniger als vor einem Monat. Im Vergleich zum Vorjahr sind gegenwärtig 531 Frauen und Männer weniger arbeitslos gemeldet.

Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen verringerte sich im zurückliegenden Monat um 0,3 auf 9,8 Prozent. Im März 2013 lag diese Quote bei 10,2 Prozent.

„Auf Grund der günstigen Witterungsverhältnisse setzte die Frühjahrsbelebung auf dem Arbeitsmarkt in diesem Jahr bereits im März ein und die Arbeitslosigkeit ist in den zurückliegenden vier Wochen spürbar gesunken. Zahlreiche Arbeitnehmer nahmen in den typischen Außenberufen im Bereich des Bauwesens, des Garten- und Landschaftsbau sowie des Transportwesens eine Beschäftigung auf“, so eine erste Einschätzung vom Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa, Thomas Berndt.

„Die Nachfrage nach Arbeitskräften entwickelte sich im März weiter positiv. Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten im Monatsverlauf 561 neue Arbeitsstellen. Insbesondere im Bereich des verarbeitenden Gewerbes, im Gesundheits- und Sozialwesen sowie im Baugewerbe besteht weiterhin eine hohe Nachfrage nach Personal. Des Weiteren verzeichnen meine Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service im Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen eine anhaltend hohe Nachfrage nach Mitarbeitern“, so Thomas Berndt weiter.

Im Bereich der Arbeitslosenversicherung – Rechtskreis SGB III – sank die Arbeitslosigkeit im März signifikant um 460 auf 4.164 Personen. Im Vorjahresvergleich sind 499 Frauen und Männer weniger arbeitslos gemeldet. Unter Berücksichtigung vorläufiger Daten unterstützte die Agentur für Arbeit Riesa in 408 Fällen die Aufnahme einer Erwerbstätigkeit. Unter anderem erhielten 110 Existenzgründer eine finanzielle Unterstützung beim Start in die Selbständigkeit und in 271 Fällen wurden Eingliederungszuschüsse an Arbeitgeber gezahlt, um Minderleistungen in der ersten Zeit der Beschäftigung auszugleichen.

Der Grundsicherungsträger, der in alleiniger Trägerschaft des Landkreises Meißen organisiert ist, registrierte im Rechtskreis SGB II 8.583 Arbeitslose. Das sind 187 Personen ohne Arbeit mehr als im Februar. Im Vorjahresvergleich sind jedoch 32 Frauen und Männer weniger arbeitslos gemeldet. Unter Berücksichtigung der vorläufigen Daten zählte das Jobcenter im März 12.863 Bedarfsgemeinschaften mit 22.086 Leistungsempfängern. Im Februar waren es 12.945 Bedarfsgemeinschaften mit 22.150 Leistungsempfängern.

 

II. Unterbeschäftigung

2.235 Personen haben im März an arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen beider Rechtskreise, z.B. Weiterbildungen, Praktika in Betrieben sowie Beschäftigung in Arbeitsgelegenheiten teilgenommen und dadurch den Arbeitsmarkt entlastet. Insgesamt belief sich die Unterbeschäftigung nach ersten Hochrechnungen auf 15.863 Personen (12.747 Arbeitslose, + 2.235 Personen in Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktförderung, + 539 Menschen, die beruflich aktiviert und eingegliedert wurden beziehungsweise sich in Sonderregelungen für Ältere befinden, + 342 Menschen, die Gründungszuschuss oder Einstiegsgeld erhalten oder sich in Altersteilzeit befinden). Die Unterbeschäftigungsquote sank im Monatsverlauf um 0,3 auf 12,1 Prozent. Im März 2013 lag diese Quote noch bei 12,9 Prozent.

 

III. Ausgewählte Personengruppen des Arbeitsmarktes

Vom Rückgang der Arbeitslosigkeit konnten im März zum überwiegenden Teil Männer profitieren. Im zurückliegenden Monat sank die Zahl der arbeitslosen Männer um 184 auf 6.963. Im Vergleich zum März 2013 sind derzeit 459 Arbeitslose weniger gemeldet.

Bei den arbeitslosen Frauen verringerte sich die Zahl der Betroffenen um 89 auf 5.784. Im Vergleich zum Vorjahresmonat sind gegenwärtig 72 Arbeitslose weniger gemeldet. Der Anteil der Frauen an allen Arbeitslosen beträgt im März 45,4 Prozent und die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen lag bei 9,5 Prozent (Vormonat: 9,7 Prozent; Vorjahr: 9,6 Prozent).

Bei den Jugendlichen unter 25 Jahre stagnierte die Arbeitslosigkeit auf dem Niveau des Vormonats. Ende März waren 868 Arbeitslose unter 25 Jahre alt. Das sind sechs Arbeitslose weniger als vor einem Monat. Im Vorjahresvergleich sind derzeit 166 Jugendliche unter 25 Jahre weniger von Arbeitslosigkeit betroffen. Parallel dazu entwickelte sich auch die Arbeitslosigkeit bei den unter 20-Jährigen. Die Zahl der Arbeitslosen verringerte sich im Monatsverlauf um zwei auf 89. Im Vorjahresvergleich sind derzeit elf Arbeitslose in dieser Personengruppe weniger gemeldet.

Bei den Älteren setzte sich der Rückgang der Arbeitslosigkeit im März fort. Am Monatsende waren 5.376 Arbeitslose über 50 Jahre alt. Das sind 77 Personen ohne Arbeit weniger als im Februar. Im Vorjahresvergleich sind aber 160 arbeitslose Frauen und Männer mehr gemeldet. Der Anteil der Älteren an allen Arbeitslosen betrug im März 42,2 Prozent (Vormonat: 41,9 Prozent).

IV. Die Entwicklung auf dem Stellenmarkt

Die Vermittlungsfachkräfte im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Riesa akquirierten im März 561 neue Stellenangebote. Das sind elf Arbeitsstellen mehr als im Februar. Im Vergleich zum März 2013 wurden jedoch 28 Stellenangebote weniger verzeichnet. Insbesondere Arbeitgeber aus dem Bereich der sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen (195 Stellen), des verarbeitenden Gewerbes (97 Stellen) sowie des Gesundheits- und Sozialwesens (55 Stellen) sind weiterhin auf Mitarbeitersuche. Aber auch im Handel (43 Stellen) sowie im Baugewerbe (42 Stellen) besteht eine Nachfrage nach Personal.

Im Bereich der Geschäftsstelle Meißen gingen 190 der 561 neuen Arbeitsstellen ein. In der Radebeuler Region verzeichneten die Vermittlungsfachkräfte 152 neue Stellen und im Bereich der Hauptagentur Riesa waren es 133 neue Angebote. In der Großenhainer Region registrierten die Vermittlungsfachkräfte 86 neue Arbeitsstellen.

V. Die Entwicklung in den Geschäftsstellen

Die Arbeitslosigkeit sank im Vergleich zum Vormonat und auch zum Vorjahr in allen Geschäftsstellenbereichen.

Ende März waren im Bereich der Hauptagentur Riesa 3.516 Frauen und Männer arbeitslos gemeldet. Das sind 15 Arbeitslose weniger als vor einem Monat und 31 Personen weniger als im März 2013. Die Arbeitslosenquote bezogen auf alle zivilen Erwerbspersonen veränderte sich im zurückliegenden Monat im Vergleicht zum Vormonat nicht und beträgt weiterhin 11,7 (März 2013: 11,7 Prozent). Im Bereich der Arbeitslosenversicherung – Rechtskreis SGB III – sank die Arbeitslosigkeit um 90 auf 963 Personen. Im Vorjahresvergleich sind derzeit 69 Frauen und Männer weniger arbeitslos. Im Bereich der Grundsicherung – Rechtskreis SGB II – waren am Monatsende 2.553 Personen von Arbeitslosigkeit betroffen. Innerhalb des Berichtsmonats stieg die Zahl der Betroffenen um 75 an und im Vorjahresvergleich sind derzeit 38 Personen mehr arbeitslos.

Im Bereich der Geschäftsstelle Großenhain vergrößerte sich die Zahl der Arbeitslosen im März um 37 auf 2.465. Im Vergleich zum Vorjahr ist jedoch ein Rückgang um 252 Personen zu beobachten. Die Arbeitslosenquote verringerte sich im Berichtsmonat um 0,1 auf 10,0 Prozent. Im Vorjahr lag sie noch bei 10,9 Prozent. Im Rechtskreis SGB III – dem Bereich der Arbeitslosenversicherung – sank die Anzahl der Arbeitslosen im März um 89 auf 766. Im Vorjahresvergleich sind gegenwärtig 173 Frauen und Männer weniger arbeitslos. Im Bereich der Grundsicherung - Rechtskreis SGB II – stieg die Arbeitslosigkeit um 52 auf 1.699 Personen. Im Vorjahresvergleich ist jedoch ein Rückgang um 79 Arbeitslose zu verzeichnen.

Von Februar auf März sank die Arbeitslosigkeit im Bereich der Geschäftsstelle Meißen um 187 auf 4.064 Personen. Das sind 228 Arbeitslose weniger als im März 2013. Die Arbeitslosenquote sank im zurückliegenden Monat um 0,4 auf 10,5 Prozent (Vorjahr: 11,1 Prozent). Im Rechtskreis SGB III – dem Bereich der Arbeitslosenversicherung – verkleinerte sich der Bestand an Arbeitslosen im Berichtsmonat um 209 auf 1.299. Im Vergleich zum Vorjahr sind 236 Personen weniger arbeitslos gemeldet. Am Monatsende waren im Bereich der Grundsicherung – Rechtskreis SGB II – 2.765 Frauen und Männer von Arbeitslosigkeit betroffen. Das sind 22 Arbeitslose mehr als vor einem Monat und acht Betroffene mehr als im Vorjahr.

Im Bereich der Geschäftsstelle Radebeul verringerte sich die Arbeitslosigkeit von Februar auf März um 34 auf 2.702 Personen an. Das sind 20 Arbeitslose weniger als im März 2013. Die Arbeitslosenquote veränderte sich im Monatsverlauf nicht und beträgt weiterhin 7,6 Prozent. Im Vorjahr lag diese Quote ebenfalls bei 7,6 Prozent. Im Bereich der Arbeitslosenversicherung – Rechtskreis SGB III – verkleinerte sich die Zahl der Arbeitslosen um 72 auf 1.136. Im März 2013 waren 21 Frauen und Männer mehr arbeitslos gemeldet. Im Bereich der Grundsicherung – Rechtskreis SGB II – waren Ende März 1.566 Frauen und Männer arbeitslos. Das sind 38 Personen ohne Arbeit mehr als im Februar und entspricht dem Vorjahresniveau (März 2013: 1565 Arbeitslose).

Die Auszubildenden von heute sind die Fachkräfte von morgen.

-       Agentur für Arbeit Riesa beteiligt sich an der bundesweiten „Woche der Ausbildung“ vom 07. – 11. April 2014

-       Übergabe des Ausbildungszertifikates an Three Point Dental GmbH & Co Zahntechnik HinzerKG in Meißen

 

Alle wissen es: Fachkräfte sind die Basis jedes Unternehmens. Sie sichern die Wettbewerbsfähigkeit und gewährleisen eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse. Doch passende Mitarbeiter sind immer schwieriger zu finden. Umso wichtiger ist es, frühzeitig in den Nachwuchs zu investieren und selbst auszubilden.

Die Situation auf dem Ausbildungsmarkt im Bezirk der Agentur für Arbeit Riesa ist eine völlig andere, als noch vor wenigen Jahren. Er wandelt sich zunehmend zum Bewerbermarkt und viele Lehrstellen konnten im vergangenen Jahr gar nicht mehr besetzt werden. Gleichbleibende Schülerzahlen, der anhaltende Trend zu höheren Schulabschlüssen und der wachsende Fachkräftebedarf werden auch künftig die Situation auf dem Ausbildungsmarkt prägen. In der Woche der Ausbildung vom 7. – 11. April 2014 will die Agentur für Arbeit Riesa die Bedeutung der beruflichen Ausbildung in den Fokus bei jungen Menschen sowie deren Eltern und bei Arbeitgebern rücken.

„Eine solide berufliche Ausbildung wird in der modernen Arbeitswelt immer wichtiger und ist der beste Schutze vor Arbeitslosigkeit“, so Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa. „Gemeinsam mit meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern werde ich in der nächsten Woche gezielt Arbeitgeber ansprechen, um alternative Rekrutierungsstrategien aufzuzeigen. Es ist mir wichtig, dass alle Zielgruppen bei der Besetzung der Ausbildungsstellen berücksichtigt werden. Reserven sehe ich beispielsweise noch bei der Gruppe der jungen Eltern oder bei Jugendlichen mit Handicap.“ Die Botschaft in der Aktionswoche lautet ganz einfach: Es lohnt sich, bei der Besetzung von Ausbildungsplätzen genauer hinzuschauen und die jungen Menschen sowie deren Fähigkeiten in den Fokus zu stellen.

Die Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Riesa verleiht auch in diesem Jahr im Rahmen der Aktionswoche das Zertifikat für Nachwuchsförderung der Bundesagentur für Arbeit an  Unternehmen, die sich besonders bei der Ausbildung Jugendlicher engagieren. Der Vorsitzende der Geschäftsführung überreichte heute das Ausbildungszertifikat an die Three Point Dental GmbH& Co Zahntechnik Hinzer KG in Meißen. In dem Unternehmen mit rund 20 Mitarbeitern sowie Standorten in Meißen, Coswig und Dresden werden jährlich Auszubildende als Zahntechniker eingestellt und im vergangenen Jahr begann erstmals ein ausländischer Jugendlicher die Ausbildung im Zahnlabor. „Mit der Verleihung des Zertifikates soll dem Unternehmen Anerkennung für das Engagement in Sachen Ausbildung ausgesprochen werden“, so Thomas Berndt während der Übergabe in dem Unternehmen.

 

Ausgewählte Veranstaltungen in der Aktionswoche:

Informationsveranstaltung für Alleinerziehende sowie junge Erwachsene bis 35 Jahre ohne Erstausbildung und Berufsabschluss

07.04.2014, 10.00 Uhr in der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35

Informationsveranstaltung für Jugendliche mit Hauptschulabschluss unter dem Motto

„Welche Möglichkeiten gibt es für mich nach Beendigung der Schule?“

08.04.2014, 15.00 Uhr in der Agentur für Arbeit Meißen, Niederauer Straße 26 – 28

09.04.2014, 15.00 Uhr in der Agentur für Arbeit Riesa, Rudolf-Breitscheid-Straße 35

Informationsveranstaltung für Jugendlichen und junge Erwachsene mit Migrationshintergrund zu den Möglichkeiten einer betrieblichen Ausbildung

08.04.2014, 10.00 Uhr in der Agentur für Arbeit Meißen, Niederauer Straße 26 – 28