elektro-schölzel GmbH & Co. KG für Beschäftigung von Menschen mit Handicap ausgezeichnet





 l.: Torsten Schölzel, Inhaber der Elektro-Schölzel GmbH & Co KG
r.: Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bautzen

Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bautzen, überreichte Torsten Schölzel, Inhaber der Elektro-Schölzel GmbH & Co KG in Demitz-Thumitz, am 16. Januar 2017 das Inklusionszertifikat. 

 

„Ziel unserer modernen Gesellschaft muss es sein, jeden gleichberechtigt teilhaben zu lassen, um ein selbstbestimmtes Leben führen zu können. Die Agentur für Arbeit Bautzen hat ihren Fokus auf die Menschen gelegt, die besondere Unterstützung benötigen, um in Arbeit zu kommen und zu bleiben. Dazu gehören unter anderem Menschen mit Handicap. Das schafft die Agentur für Arbeit Bautzen nicht ohne Unternehmen, die sich in besonderer Weise engagieren. Die Firma elektro-schölzel ist ein gutes Beispiel dafür, dass Inklusion auch in kleineren Betrieben möglich ist. Bei der Betriebserweiterung hat Herr Schölzel gleich daran gedacht, für Kunden und Mitarbeiter einen barrierefreien Zugang bauen zu lassen. Das Unternehmen beschäftigt zwölf Mitarbeiter, darunter zwei Menschen mit Handicap. Beide sind voll in den Betrieb und dessen Arbeitsabläufe integriert. Ich möchte damit andere Firmen ermuntern, Menschen mit Behinderung viel stärker in die Personalauswahl einzubeziehen“, so Thomas Berndt.

Torsten Schölzel freut sich über die Auszeichnung und sagt: „Letztendlich sollte es doch darum gehen, die Arbeits- und Ausbildungsstellen optimal mit fähigen Leuten zu besetzen – ob diese ein Handicap haben oder nicht. Vielfalt in der Belegschaft fördert soziale Kompetenz und Teamarbeit – das bringt alle und auch das Unternehmen nach vorn. Die demografische Entwicklung stellt die Unternehmer vor die Herausforderung, für altersbegingt ausscheidende Mitarbeiter adäquaten Ersatz zu finden. Da nicht mehr so viele junge Menschen nachkommen, muss das vorhandene Arbeitskräftepotenzial ausgeschöpft werden. Menschen mit Handicap haben eine Chance verdient. Ich habe bereits sehr gute Erfahrungen gemacht. Die Situation bringt es aber auch mit sich, dass nicht alle Bewerber gleich die gewünschten Qualifikationen mitbringen. Das macht aber nichts, wenn sie gut zum Unternehmen passen und das Potenzial besitzen, die fehlenden Kenntnisse noch zu erwerben.“

Der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Bautzen unterstützte in den ersten Monaten die Einstellung der beiden Menschen mit Handicap auf ihren neu geschaffenen Arbeitsplätzen bei elektro-schölzel mit der passenden Förderung. Damit ist nun die Basis geschaffen, dass sie gut gerüstet in Arbeit bleiben können.

 

Der Strauß der Arbeitsagentur Bautzen an Unterstützungsmöglichkeiten für Unternehmen ist bunt. Er reicht von Zuschüssen zur Ausbildungsvergütung, über die Finanzierung einer Probebeschäftigung, der Zahlung von Eingliederungszuschüssen bis hin zur kostenlosen technischen Beratung und Finanzierung von behinderungsbedingt notwendigen Arbeitshilfen inklusive der behinderungsgerechten Anpassung des Ausbildungs- oder Arbeitsplatzes. Der Arbeitgeber-Service berät, welche Leistungen im Einzelfall möglich und notwendig sind, um eine Teilhabe am Arbeitsleben zu ermöglichen.

 

Den bestehenden Nachholbedarf in der Ausschöpfung der Fachkräfte mit Handicap zeigt die Beschäftigungsquote. Im Agenturbezirk Bautzen gab es im Jahr 2014 insgesamt 1.147 Betriebe mit zwanzig oder mehr Beschäftigten. Diese Betriebe sind verpflichtet, Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung bereitzustellen – und zwar in Höhe von fünf Prozent (Soll-Quote). Wenn sie dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen sie eine Ausgleichsabgabe zahlen. Diese Unternehmen bieten insgesamt 91.985 Arbeitsplätze, welche für die Berechnung der Beschäftigungspflicht berücksichtigt werden – fast 10.000 mehr als 2010. Im Jahr 2014 waren davon insgesamt 3.599 Pflichtarbeitsplätze mit schwerbehinderten oder gleichgestellten Frauen und Männern besetzt. Damit lag die Beschäftigungsquote bei 3,9 Prozent. Im Jahr 2010 lag die Beschäftigungsquote bei 3,8 Prozent, sie verharrt seitdem in etwa auf gleichem Niveau.

 

Aktuell gibt es in Ostsachsen 1.338 arbeitslose schwerbehinderte Menschen, 181 weniger als vor einem Jahr. Damit macht dieser Personenkreis einen Anteil von 5,9 Prozent an allen arbeitslosen Menschen aus.

 

Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur Bautzen in allen Fragen rund um die Eingliederung von Menschen mit Handicap in Arbeit:

 

Im Landkreis Bautzen: Marek Härtig Telefon:  03578 356 325 E-Mail:            Kamenz.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

Im Landkreis Görlitz: Kerstin Schneider Telefon:  03585 451 155 E-Mail:            Loebau.Arbeitgeber@arbeitsagentur.de

 

Hintergrundinformationen:

 

Die elektro-schölzel GmbH & Co KG in Demitz-Thumitz besteht seit 1979 in zweiter Generation. Das Unternehmen installiert Elektroanlagen aller Art, vom Einfamilienhaus bis hin zu großen Industrieanlagen. Es montiert Blitzschutzanlagen sowie Computernetzwerke.

Die Kunden des Unternehmens kommen aus Deutschland und dem Ausland, so zum Beispiel aus Kanada, China sowie den Vereinigten Arabischen Emiraten.

Die Planung und Montage von Photovoltaik-Anlagen vom Einfamilienhausdach bis hin zu großen Mega-Watt-Anlagen gehört ebenso zum Portfolio wie das Errichten von Kleinwindkraftanlagen. Seit drei Jahren betreibt Elektro-Schölzel zudem denOnlineshop Shopbox24.de.

Herr Torsten Schölzel ist seit 2009 Obermeister der Elektrotechniker-Innung Bautzen.