Im Bezirk der Agentur für Arbeit Bautzen wohnen rund 210.000
sozialversicherungspflichtig Beschäftigte. Davon ist rund jeder Fünfte 55 Jahre
und älter.
In den nächsten Jahren werden aufgrund der demografischen Entwicklung
mehr Arbeitnehmer aus dem Erwerbsleben ausscheiden als nachkommen. Somit wird
es künftig für die Unternehmen in der Oberlausitz immer schwieriger, Mitarbeiter
mit der richtigen Qualifikation zu finden.
„Die Unternehmen beschäftigen
Mitarbeiter, die ihren Betrieb, dessen Produkte und die Kunden gut kennen. Wenn
die Qualifikation dieser bewährten Arbeitnehmer noch nicht oder nicht mehr ganz
den Bedürfnissen des Betriebes entspricht, können sie mit Hilfe der Agentur für
Arbeit Bautzen diese Qualifizierungslücke schließen. Dieses Förderprogramm
heißt „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter ältererArbeitnehmer in Unternehmen“ (WeGebAU)“, sagt Thomas Berndt, Vorsitzender der
Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bautzen.
Weiterbildungen bieten Vorteile
für Unternehmen und Beschäftigte.
Wenn Unternehmen schon heute an
ihre Aufträge von morgen und den damit verbundenen Fachkräftebedarf denken,
können sie rechtzeitig etwas dafür tun, diesen Bedarf zu decken. Sie schaffen
damit Perspektiven für ihr Personal,
binden es an den Betrieb und stärken so ihre Wettbewerbsfähigkeit.
Für die Arbeitnehmer bedeutet
Qualifizierung bessere Chancen auf Beschäftigung, auf höhere Einkommen und mehr
Schutz vor Arbeitslosigkeit.
„WeGebAU bietet nicht nur eine
Chance für Arbeitnehmer, die schon länger im Betrieb arbeiten. Auch wenn ein
Unternehmen einen Mitarbeiter neu einstellt, welcher noch nicht alle
Qualifikationen besitzt, kann das Förderprogramm zum Einsatz kommen“, so Thomas
Berndt. Denn wie lange der Mitarbeiter bereits im Unternehmen beschäftigt ist,
spielt bei der Entscheidung über eine Förderung keine Rolle.
Insbesondere in Branchen, in denen
Fachkräfte händeringend gesucht werden, bietet das Chancen für Unternehmen, die
keinen passenden Mitarbeiter finden. Wenn der Betrieb stattdessen einen Arbeitnehmer
einstellt, der nicht über die geforderte Qualifikation verfügt, aber Potenzial
bietet, kann dieser Arbeitnehmer im Rahmen des Förderprogrammes den geforderten
Berufsabschluss oder andere fehlende Qualifikationen erwerben. „Das Unternehmen
hat dann nicht nur eine Fachkraft gewonnen. Auch für Arbeitnehmer entstehen
neue Perspektiven, wieder in Lohn und Brot zu kommen“, so Berndt weiter.
Interessierte Unternehmen werden
gebeten, sich an den WeGebAU-Berater der Arbeitsagentur Bautzen, Herrn
Guratzsch zu wenden:
Telefon: 03591 66 1443
Weitere Informationen zum Programm
enthält auch das Faltblatt „Beschäftigen und Qualifizieren“ abrufbar unter:
www.arbeitsagentur.de -> Unternehmen -> Finanzielle Hilfen ->
Weiterbildung.
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