„Wir dürfen dieses Potenzial nicht ungenutzt lassen“

Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz leistet Beitrag zur Aufklärung und beteiligte sich an der bundesweiten Aktionswoche der Menschen mit Behinderung

 

Dass eine Behinderung keinesfalls einen Hinderungsgrund für eine Einstellung darstellen muss, weiß Thomas Berndt, Chef der Annaberger Arbeitsagentur, aus vielen Gesprächen mit Arbeitgebern. Während der zweiten von der Bundesagentur für Arbeit veranstalteten bundesweiten „Aktionswoche für Menschen mit Behinderung" besuchten Mitarbeiter der Agentur für Arbeit Arbeitgeber und zeigten ihnen die Beschäftigungspotenziale behinderter Menschen auf, berieten sie zu Förder- bzw. Unterstützungsmöglichkeiten, zur Inanspruchnahme der Fachdienste der Arbeitsagentur sowie zur Ausgleichsabgabe und zur Gleichstellung.

„Wir wollen verdeutlichen, dass ein Handicap der Leistungsfähigkeit nicht entgegen steht und dass Menschen mit Behinderung – richtig eingesetzt – voll leistungsfähige Mitarbeiter sind", erklärt Berndt.

Im November waren im Agenturbezirk Annaberg-Buchholz 928 Schwerbehinderte arbeitslos gemeldet. Diese Personengruppe stellt einen Anteil von 6,4 Prozent am Bestand der Arbeitslosen dar. „81,4 Prozent der bei uns gemeldeten Schwerbehinderten haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, 5,3 Prozent sind Akademiker", bilanziert Berndt und konstatiert: „Mit Blick auf den demografischen Wandel dürfen wir dieses Potenzial nicht ungenutzt lassen."

Ein Arbeitgeber, der dieses Potenzial nicht ungenutzt lässt, ist die Firma Frauenthal Automotive (ehemals Linnemann-Schnetzer) in Elterlein. Neun der dort beschäftigten 200 Mitarbeiter haben ein Handicap, darunter auch Sabine Peschke. Die 38jährige wurde nach einer kurzen Arbeitslosigkeit durch eine Maßnahme der Arbeitsagentur Annaberg zur Schweißerin qualifiziert und arbeitet seit dem 1. September diesen Jahres in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. „Ich bin unheimlich froh, dass ich bei der Firma Frauenthal Automotive in Elterlein Arbeit gefunden habe", freut sich Sabine Peschke. „Der Arbeitsplatz ist auf meine Bedürfnisse abgestellt worden. Ich bin dankbar, dass sowas ermöglicht wird."

Für den kaufmännischen Leiter Michael Langer, ist die Beschäftigung behinderter Menschen eine Einstellungssache. „Als Arbeitgeber haben wir eine Sozialaufgabe", ist der engagierte Prokurist
überzeugt. „Viele Arbeitgeber haben eine Blockade im Kopf, wenn es um Jobs für Behinderte geht", weiß er. Doch er selbst ist sicher, dass Menschen mit Handicap, passgenau ausgesucht und eingesetzt, 100 Prozent Leistung bringen können.

„Als kompetente Ansprechpartner stehen wir Arbeitgebern natürlich auch außerhalb der Aktionswoche jederzeit zur Verfügung", lädt Thomas Berndt interessierte Arbeitgeber zu Gesprächen über Unterstützungsmöglichkeiten und weitere Fragen zur Beschäftigung Behinderter in die Arbeitsagentur ein.

 

Im Rahmen der Aktionswoche haben die Mitarbeiter des Arbeitgeberservices der Arbeitsagentur 137 Arbeitgeber zusätzlich kontaktiert und sie zu Förder- bzw. Unterstützungsmöglichkeiten, zur Inanspruchnahme der Fachdienste der Arbeitsagentur, wenn es um die Ausgestaltung behindertengerechter Arbeitsplätze geht sowie zur Ausgleichsabgabe und zur Gleichstellung beraten.

 

 

Arbeitgeber, die sich zu den vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten informieren möchten, können dies telefonisch unter der Service-Rufnummer 01801 66 44 66* tun.

 

* Festnetzpreis 3,9 ct/min; Mobilfunkpreise höchstens 42 ct/min

 

© Agentur für Arbeit Annaberg-Buchholz, PI-Nr. 155-2012