Die Zukunft
der Wirtschaftsregion Lausitz ist durch die strukturellen Veränderungen und die
demografische Situation im Besonderen gekennzeichnet. Diese Herausforderung ist
nur gemeinsam zu meistern. Die Agenturen für Arbeit Bautzen und Cottbus sowie die
WiL wollen ihre Kräfte bündeln und für die Fachkräftesicherung
zusammenarbeiten.
Die Agenturen
für Arbeit Bautzen und Cottbus haben mit der Wirtschaftsinitiative Lausitz e.V.
(WiL) ihre gemeinsame Kooperationsvereinbarung von 2013 erneuert und
unterzeichnet.
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Heinz-Wilhelm Müller, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Cottbus - Michael von Bronk, Vorstandsvorsitzender der WiL u. Personalvorstand der Vattenfall Mining Generation AG - Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bautzen - Dr.Hubert Lerche, Geschäftsführer der WiL
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Ziele der Kooperation sind vor
allem:
- Zusammenarbeit bei der Sicherung des Fachkräftebedarfes von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) im Wirtschaftsraum Lausitz
- Sensibilisierung von KMU für die demografische Entwicklung (alternde Belegschaften, Fach- und Nachwuchskräftebedarf)
- Nutzung aller Möglichkeiten und Durchführung gemeinsamer Projekte zur Sicherung des Fachkräftebedarfes. Dabei geht es insbesondere um Asylbewerber, Einwanderer, Rückkehrer sowie die Einbeziehung von Geringqualifizierten und Älteren.
- Verbesserung von betrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen im Betrieb (berufsbegleitende Qualifizierung).
Mit der
Kooperationsvereinbarung wird die erfolgreiche Zusammenarbeit, die seit 2009 während
des Modellprojektes zur Qualifizierungsberatung aufgebaut wurde, fortgesetzt
und gefestigt.
Thomas Berndt, Vorsitzender der Geschäftsführung der
Agentur für Arbeit Bautzen: „Kleine und mittelständische
Unternehmen bilden die wichtigste Säule der Wirtschaft in der Region. Sie sind
von Fachkräfteengpässen, welche in bestimmten Berufen aufgrund des
demografischen Wandels vorliegen, am stärksten betroffen. Der Fachkräftebedarf wird
in den nächsten Jahren steigen, denn rund jeder fünfte Beschäftigte ist 55
Jahre und älter. In den nächsten Jahren werden nicht genügend junge Menschen
nachkommen, um die Ersatzbedarfe für altersbedingte Abgänge alleine mit dieser
Personengruppe decken zu können. Verstärkte betriebliche Weiterbildung und eine
hohe Erwerbsbeteiligung von Frauen und Älteren sind ebenfalls wichtige
Erfolgsfaktoren. Wir bieten viele Möglichkeiten der Unterstützung für die Unternehmen
und wollen gemeinsam mit dem Netzwerk der WiL unseren Beitrag zur Fachkräftesicherung
und für eine erfolgreiche Zukunft der Region leisten.“
Heinz-Wilhelm Müller, Vorsitzender der
Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Cottbus: „Wir
sehen es als bedeutsame Aufgabe an, Unternehmen bei der Fachkräftesicherung zu
unterstützen. Die gegenwärtigen Herausforderungen in der Lausitz machen es
notwendig im Verbund bedarfsgerechte Angebote der Wirtschaft zur Verfügung zu
stellen. Dies in Kooperation zu erarbeiten und für Unternehmen anzubieten ist
klare Zielstellung. Das werden wir weiter ausbauen, um den Bedarf an
Fachkräften in Lausitzer Unternehmen sichern zu helfen.“
Michael von Bronk, Vorstandsvorsitzender der WiL: „Wir sehen in der
Kooperation mit den beiden Arbeitsagenturen eine wichtige Voraussetzung für die
Hilfe und Unterstützung gerade von kleineren Betrieben, denen häufig die
personellen und finanziellen Ressourcen für strategische Personalplanung und -qualifizierung
fehlen. Die strukturellen Veränderungen in der Lausitz werden von der
Innovationsregion Lausitz GmbH mit Projekten in Zukunftsbranchen vorangetrieben
und für die dafür benötigten Fachkräfte ist diese Kooperation ein wichtiger Baustein.“
Hintergrund:
Ab 2009 wurde die Qualifizierungsberatung für kleine und mittlere
Unternehmen bundesweit in fünf Modellregionen erprobt. In der Lausitz
kooperierten dazu die Regionaldirektionen Sachsen und Brandenburg der
Bundesagentur für Arbeit mit der Wirtschaftsinitiative Lausitz e.V. Mit
diesem gemeinsam durchgeführten Pilotprojekt wurden sehr praxisnahe Tools für
die Qualifizierungsberatung erarbeitet.
Nach dem erfolgreichen Projektabschluss wurde das Lausitzer Modell durch
die Bundesagentur für Arbeit flächendeckend in der Bundesrepublik das
Dienstleistungsangebot „Qualifizierungsberatung für KMU“ ab 2014 eingeführt.
In der Projektgruppe Fachkräftesicherung der WiL wurden danach weitere
gemeinsame Aktivitäten durchgeführt und die Zusammenarbeit zum Beispiel im „Netzwerk
Arbeitsmarkt Oberlausitz“ (NAMO) erfolgreich gestaltet. Mit dem heutigen
Kooperationsvertrag wollen wir die erfolgreiche Zusammenarbeit fortsetzen.
Für weitere Informationen und Erläuterungen stehen Ihnen zur Verfügung:
Thomas Berndt, Vorsitzender
der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bautzen
Heinz-Wilhelm Müller, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit
Cottbus
Michael von Bronk,
Vorstandsvorsitzender der Will
Dr.Hubert Lerche,
Geschäftsführer der WiL
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