Die Zahl der
arbeitslosen Schwerbehinderten ist längere Zeit gestiegen. Seit Ende des
letzten Jahres hat sich das Blatt gewendet. Der Bestand arbeitsloser Menschen
mit Behinderung ist seitdem in jedem Monat deutlich niedriger als im jeweiligen
Vorjahresmonat.
„Die Chancen
auf dem Arbeitsmarkt für Menschen mit Handicap sind gestiegen, dennoch hat es
diese Personengruppe nicht immer leicht. Manchmal gibt es in den Köpfen der
Gesellschaft Vorurteile und Ängste gegenüber ihrer Leistungsfähigkeit. Dagegen
versuchen meine Mitarbeiter entgegenzuwirken, indem sie die Potenziale der
Menschen mit Behinderung stärker und wiederholt in den Fokus rücken. Es sollte
nicht alleine darum gehen, ob jemand ein Handicap hat oder nicht, sondern
vielmehr darum, wer worin besonders gut ist“, sagt Thomas Berndt, Vorsitzender
der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bautzen.
Im Zeitraum
von 2013 bis 2015 ist die Arbeitslosigkeit im Bezirk der Agentur für Arbeit
Bautzen um 12 Prozent von 31.578 auf 27.877 Personen gesunken. Hingegen ist im
gleichen Zeitraum die Zahl der arbeitslosen Schwerbehinderten um acht Prozent
von 1.444 auf 1.565 Personen gestiegen.
Damit nahm
auch der Anteil der arbeitslosen Schwerbehinderten von 2013 bis 2015 von 4,6
auf 5,6 Prozent zu.
Kontinuierliche
Rückgänge bei den arbeitslosen Schwerbehinderten gibt es seit Ende des Jahres
2015. Aktuell sind
1.316 Schwerbehinderte bei der Arbeitsagentur Bautzen und kommunalen Jobcentern
der Landkreise Bautzen sowie Görlitz arbeitslos gemeldet, 210 weniger als vor
einem Jahr. Sowohl in der Arbeitslosenversicherung, als auch in der
Grundsicherung ist die Zahl der arbeitslosen Menschen mit Handicap gesunken.
„79 Prozent
der Menschen mit Behinderung haben eine betriebliche, schulische oder sogar
eine akademische Ausbildung. Dieses Fachkräftepotenzial darf nicht ungenutzt
bleiben. Meine Mitarbeiter im Arbeitgeber-Service beraten gern interessierte
Firmen rund um die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Handicap
sowie über mögliche Förderleistungen“, so Thomas Berndt weiter.
Damit
Unternehmen künftig mehr Menschen mit Handicap beschäftigen, hält die
Arbeitsagentur Bautzen ein breites Angebot an Beratung, Unterstützung und
finanzieller Fördermöglichkeiten vor. Beispielsweise können Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung für
den Arbeitgeber erbracht werden, wenn er einen behinderten Jugendlichen für
eine Berufsausbildung im Unternehmen einstellt. Für die Arbeitsaufnahme von
Menschen mit Handicap können finanzielle Fördermöglichkeiten wie die Probebeschäftigung oder der Eingliederungszuschuss in Frage
kommen. Für eine behindertengerechte Ausgestaltung von Ausbildungs- und
Arbeitsplätzen können unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse gewährt
werden, soweit dies für eine dauerhafte Teilhabe des behinderten Menschen
erforderlich ist. In jedem Fall muss im Vorfeld eine entsprechende
Antragstellung erfolgen.
Für Fragen stehen
Arbeitgebern die Experten im Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit Bautzen
gern zur Verfügung:
Landkreis Bautzen:
|
Landkreis Görlitz:
|
Marek Härtig
Telefon: 03578 356
325
E-Mail:
|
Kerstin Schneider
Telefon: 03585 451
155
E-Mail:
|
Keine Kommentare:
Kommentar veröffentlichen